古典诗句

大家花朝节祭拜花神都是什么流程

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精选的大家花朝节祭拜花神都是什么流程花朝节拜神,需要准备花神像、各类祭品、火种、蜡烛、焚香等,参与的人员有献官一名、赞者一名、侍者二人、参祭十二位年轻女子则代表十二花神,当然还有观礼者们。花朝节祭祀流程之一:入场赞者肃容缓步入场,向花神像作九十度揖礼后,转身于左处肃立。赞者宣:“今逢癸巳花朝节,乃百花之诞辰,群卉之芳时,我汉志社同袍聚首于合肥大蜀山,以酒香果乐,祭百花神,仪式开始!请献官入列!”献官入列,面朝花神方向排列肃立。赞者宣:“请参祭人员入列。”参祭人员十二人入列。

花朝节祭祀流程之二:焚香赞者宣:“请献官焚香。”献官向前一步。侍者执托盘将香烛、火等送到献官前面,三柱香送于献官手中后归位,献官执香向祭像作九十度揖礼,将香插入香炉,归位肃立。花朝节祭祀流程之三:祭品献礼侍者托盘盛水果。赞者曰:“献礼。”水果由献官摆放在花神前。赞者曰:“献爵。”献官从侍者托盘取过酒壶、酒爵,将酒爵倒上酒,执酒于祭台前将酒撒在祭台前的土里,酒杯归放于祭台,退毕肃立。赞者曰:“献礼毕。”归位肃立。

花朝节祭祀流程之四:参祭人员拜赞者宣:“请参祭者祭拜!”十二人共同祭拜。赞者宣:“拜—!”“兴—!”如此反复三次。花朝节祭祀流程之五:撤馔礼赞者曰:“礼即终告征,请献官撤馔。”献官上前撤去酒杯,放在侍者托盘。赞者曰:“撤馔礼毕!”花朝节祭祀流程之六:分食福胙

赞者曰:“祭以示敬,宴以尽欢,凡与祭者,皆受福胙。”多名待者执托盘待立于祭台,由三位献官将祭台祭品盛于托盘,由待者分发到所有参祭者手中(可在上祭台前切为小块)。如人数多,只象征性分发前面几人便可,众人将分发到手中的食品吃掉。花朝节祭祀流程之七:礼成赞者曰:“礼成,请退!”赞者向众参祭人员行九十度躬礼,然后参祭人员回礼。躬身退后三步。转身,分别以原路退场。

红楼梦第九回原文.

第九回 恋风流情友入家塾 起嫌疑顽童闹学堂 话说秦业父子专候贾家的人来送上学择日之信.原来宝玉急于要和秦钟相遇,却顾不得别的,遂择了后日一定上学."后日一早请秦相公到我这里,会齐了,一同前去. "打发了人送了信. 至是日一早,宝玉起来时,袭人早已把书笔文物包好,收拾的停停妥妥,坐在床沿上发闷. 见宝玉醒来,只得伏侍他梳洗.宝玉见他闷闷的,因笑问道:"好姐姐,你怎么又不自在了?难道怪我上学去丢的你们冷清了不成?"袭人笑道:"这是那里话.读书是极好的事, 不然就潦倒一辈子,终久怎么样呢.但只一件:只是念书的时节想着书,不念的时节想着家些.别和他们一处顽闹,碰见老爷不是顽的.虽说是奋志要强,那工课宁可少些,一则贪多嚼不烂,二则身子也要保重.这就是我的意思,你可要体谅."袭人说一句, 宝玉应一句.袭人又道:"大毛衣服我也包好了,交出给小子们去了.学里冷, 好歹想着添换,比不得家里有人照顾.脚炉手炉的炭也交出去了,你可着他们添.那一起懒贼,你不说,他们乐得不动,白冻坏了你."宝玉道:"你放心,出外头我自己都会调停的.你们也别闷死在这屋里,长和林妹妹一处去顽笑着才好."说着,俱已穿戴齐备, 袭人催他去见贾母,贾政,王夫人等.宝玉又去嘱咐了晴雯麝月等几句,方出来见贾母 .贾母也未免有几句嘱咐的话.然后去见王夫人,又出来书房中见贾政.偏生这日贾政回家早些,正在书房中与相公清客们闲谈.忽见宝玉进来请安,回说上学里去,贾政冷笑道:"你如果再提`上学两个字,连我也羞死了.依我的话,你竟顽你的去是正理.仔细站脏了我这地,靠脏了我的门!"众清客相公们都早起身笑道:"老世翁何必又如此. 今日世兄一去,三二年就可显身成名的了,断不似往年仍作小儿之态了.天也将饭时, 世兄竟快请罢."说着便有两个年老的携了宝玉出去. 贾政因问:"跟宝玉的是谁?"只听外面答应了两声,早进来三四个大汉,打千儿请安. 贾政看时,认得是宝玉的奶母之子,名唤李贵.因向他道:"你们成日家跟他上学, 他到底念了些什么书!倒念了些流言混语在肚子里,学了些精致的淘气.等我闲一闲, 先揭了你的皮,再和那不长进的算帐!"吓的李贵忙双膝跪下,摘了帽子,碰头有声,连连答应"是",又回说:"哥儿已念到第三本>,什么`呦呦鹿鸣,荷叶浮萍,小的不敢撒谎."说的满座哄然大笑起来.贾政也撑不住笑了.因说道:"那怕再念三十本>,也都是掩耳偷铃,哄人而已.你去请学里太爷的安,就说我说了:什么 >古文,一概不用虚应故事,只是先把>一气讲明背熟,是最要紧的."李贵忙答应"是",见贾政无话,方退出去. 此时宝玉独站在院外屏声静候,待他们出来,便忙忙的走了.李贵等一面掸衣服, 一面说道: "哥儿听见了不曾?可先要揭我们的皮呢!人家的奴才跟主子赚些好体面, 我们这等奴才白陪着挨打受骂的.从此后也可怜见些才好."宝玉笑道:"好哥哥,你别委曲,我明儿请你."李贵道:"小祖宗,谁敢望你请,只求听一句半句话就有了."说着, 又至贾母这边, 秦钟早来候着了,贾母正和他说话儿呢.于是二人见过,辞了贾母.宝玉忽想起未辞黛玉, 因又忙至黛玉房中来作辞.彼时黛玉才在窗下对镜理妆,听宝玉说上学去,因笑道:"好,这一去,可定是要`蟾宫折桂去了.我不能送你了."宝玉道:" 好妹妹,等我下了学再吃饭.和胭脂膏子也等我来再制."劳叨了半日,方撤身去了.黛玉忙又叫住问道: "你怎么不去辞辞你宝姐姐呢?"宝玉笑而不答,一径同秦钟上学去了. 原来这贾家之义学,离此也不甚远,不过一里之遥,原系始祖所立,恐族中子弟有贫穷不能请师者, 即入此中肄业.凡族中有官爵之人,皆供给银两,按俸之多寡帮助, 为学中之费.特共举年高有德之人为塾掌,专为训课子弟.如今宝秦二人来了,一一的都互相拜见过,读起书来.自此以后,他二人同来同往,同坐同起,愈加亲密.又兼贾母爱惜,也时常的留下秦钟,住上三天五日,与自己的重孙一般疼爱.因见秦钟不甚宽裕 , 更又助他些衣履等物.不上一月之工,秦钟在荣府便熟了.宝玉终是不安本分之人, 竟一味的随心所欲, 因此又发了癖性,又特向秦钟悄说道:"咱们俩个人一样的年纪, 况又是同窗, 以后不必论叔侄,只论弟兄朋友就是了."先是秦钟不肯,当不得宝玉不依,只叫他"兄弟",或叫他的表字"鲸卿",秦钟也只得混着乱叫起来. 原来这学中虽都是本族人丁与些亲戚的子弟,俗语说的好:"一龙生九种,种种各别. "未免人多了,就有龙蛇混杂,下流人物在内.自宝,秦二人来了,都生的花朵儿一般的模样, 又见秦钟腼腆温柔,未语面先红,怯怯羞羞,有女儿之风,宝玉又是天生成惯能作小服低, 赔身下气,情性体贴,话语绵缠,因此二人更加亲厚,也怨不得那起同窗人起了疑,背地里你言我语,诟谇谣诼,布满书房内外.原来薛蟠自来王夫人处住后 , 便知有一家学,学中广有青年子弟,不免偶动了龙阳之兴,因此也假来上学读书,不过是三日打鱼,两日晒网,白送些束ю礼物与贾代儒,却不曾有一些儿进益,只图结交些契弟.谁想这学内就有好几个小,图了薛蟠的银钱吃穿,被他哄上手的,

祭祀的古诗词

去秋三五月,今秋还照梁。 今春兰蕙草,来春复吐芳。 悲哉人道异,一谢永销亡。 帘屏既毁撤,帷席更施张。 游尘掩虚座,孤帐覆空床。 万事无不尽,徒令存者伤。 悼室人诗 江淹 佳人永暮矣,隐忧遂历兹。 宝烛夜无华,金镜昼恒微。 桐叶生绿水,雾天流碧滋。 蕙弱芳未空,兰深鸟思时。 湘醽徒有酌,意塞不能持。 悼室人诗 江淹 适见叶萧条,已复花庵郁。 帐里春风荡,檐前还燕拂。 垂涕视去景,摧心向徂物。 今悲辄流涕,昔欢常飘忽。 幽情一不弭,守叹谁能慰。 遣悲怀三首 元稹 谢公最小偏怜女,自嫁黔娄百事乖。 顾我无衣搜荩箧,泥他沽酒拔金钗。 野蔬充膳甘长藿,落叶添薪仰古槐。 今日俸钱过十万,与君营奠复营斋。 昔日戏言身后事,今朝都到眼前来。 衣裳已施行看尽,针线犹存未忍开。 尚想旧情怜婢仆,也曾因梦送钱财。 诚知此恨人人有,贫贱夫妻百事哀。 闲坐悲君亦自悲,百年都是几多时。 邓攸无子寻知命,潘岳悼亡犹费辞。 同穴窅冥何所望,他生缘会更难期。 惟将终夜长开眼,报答平生未展眉。锦瑟 李商隐 锦瑟无端五十弦,一弦一柱思华年。 庄生晓梦迷蝴蝶,望帝春心托杜鹃。 沧海月明珠有泪,蓝田日暖玉生烟。 此情可待万追忆,只是当时已惘然。 正月崇让宅 李商隐 密锁重关掩绿苔,廊深阁迥此徘徊。 先知风起月含晕,尚自露寒花未开。 蝙拂帘旌终展转,鼠翻窗网小惊猜。 背灯独共余香语,不觉犹歌起夜来。 江城子 苏轼 十年生死两茫茫。 不思量,自难忘。 千里孤坟,无处话凄凉。 纵使相逢应不识,尘满面,鬓如霜。 夜来幽梦忽还乡。 小轩窗,正梳妆。 相顾无言,惟有泪千行。 料得年年断肠处,明月夜,短松冈。 悼亡诗 王士祯 陌上莺啼细草薰,鱼鳞风皱水成纹。 江南红豆相思苦,岁岁花开一忆君。

急求花朝节踏青诗词


1、《浣溪沙 花朝 曲阿词综翼有诉衷情清晨廉 卷》[元] 洪翼 鸾股先寻斗草钗。凤头新绣踏青鞋。衣裳宫样不须裁。 雕玉镂成鹦鹉架,泥金镌就牡丹牌。明朝相约看花来。
2、《虞美人·搀先四日花朝节》[宋] 刘公子 搀先四日花朝节。红紫争罗列。传言玉女降生朝。箕宿光联婺宿、灿云霄。 媥衣红袖齐歌舞。称颂椒觞举。君仙列侍宴瑶池。王母麻如同寿、更无期。


3、《点绛唇·痛负花朝》[元] 元好问 痛负花朝,半春犹在长安道。故园春早。红雨深芳草。 愁里花开,愁里花空老。西归好。一尊倾倒。气去声与花枝恼。
4、《花朝侄孙子固家小集》[宋] 戴复古 今朝当社日,明日是花朝。佳节唯宣饮,东池适见招。 绿深杨柳重,红秀海棠娇。自笑鬓边雪,多年不肯消。
5、《花朝》[近代] 苏曼殊 江头青放柳千条,知有东风送画桡。 但喜二分春色到,百花生日是今朝。


6、《赋得花朝遇雨》[明] 范景文 春阴偏是趁今朝,妒暖余寒尚自饶。花意如人初中酒,柳容似冻未舒条。踏青游屐方微湿,听雨吟魂却暗销。烟裹空濛飞翠冷,总无红紫亦堪描。

关于“清明祭奠”的古诗词都有哪些?

关于“清明祭奠”的古诗词:


1. 清明宋代:王禹偁无花无酒过清明,兴味萧然似野僧。昨日邻家乞新火,晓窗分与读书灯。
2. 清明宋代:黄庭坚佳节清明桃李笑,野田荒冢只生愁。雷惊天地龙蛇蛰,雨足郊原草木柔。人乞祭余骄妾妇,士甘焚死不公侯。贤愚千载知谁是,满眼蓬蒿共一丘。
3. 清明即事唐代:孟浩然帝里重清明,人心自愁思。

车声上路合,柳色东城翠。花落草齐生,莺飞蝶双戏。空堂坐相忆,酌茗聊代醉。


4. 湘春夜月·近清明宋代:黄孝迈近清明。翠禽枝上消魂。可惜一片清歌,都付与黄昏。欲共柳花低诉,怕柳花轻薄,不解伤春。念楚乡旅宿,柔情别绪,谁与温存。 空樽夜泣,青山不语,残月当门。翠玉楼前,惟是有、一波湘水,摇荡湘云。天长梦短,问甚时、重见桃根。这次第,算人间没个并刀,剪断心上愁痕。


5. 海棠春·已未清明对海棠有赋宋代:吴潜海棠亭午沾疏雨。便一饷、胭脂尽吐。老去惜花心,相对花无语。

大家花朝节祭拜花神都是什么流程

大家花朝节祭拜花神都是什么流程
羽书万里飞来处。报扫荡、狐嗥兔舞。濯锦古江头,飞景还如许。
6. 清明日对酒宋代:高翥南北山头多墓田,清明祭扫各纷然。纸灰飞作白蝴蝶,泪血染成红杜鹃。日落狐狸眠冢上,夜归儿女笑灯前。人生有酒须当醉,一滴何曾到九泉。
7. 长安清明唐代:韦庄蚤是伤春梦雨天,可堪芳草更芊芊。

内官初赐清明火,上相闲分白打钱。紫陌乱嘶红叱拨,绿杨高映画秋千。游人记得承平事,暗喜风光似昔年。


8. 渡江云三犯·西湖清明宋代:吴文英羞红颦浅恨,晚风未落,片绣点重茵。旧堤分燕尾,桂棹轻鸥,宝勒倚残云。千丝怨碧,渐路入、仙坞迷津。肠漫回,隔花时见,背面楚腰身。 逡巡。题门惆怅,堕履牵萦,数幽期难准。还始觉、留情缘眼,宽带因春。明朝事与孤烟冷,做满湖、风雨愁人。山黛暝,尘波澹绿无痕。


9. 清明日唐代:温庭筠清娥画扇中,春树郁金红。出犯繁花露,归穿弱柳风。 马骄偏避幰,鸡骇乍开笼。柘弹何人发,黄鹂隔故宫。
10. 清明唐代:孙昌胤清明暮春里,怅望北山陲。燧火开新焰,桐花发故枝。沈冥惭岁物,欢宴阻朋知。不及林间鸟,迁乔并羽仪。

描写“玉簪花”的古诗词有哪些?

1郑大惠(宋代)《玉簪花》玉色瓷盆绿柄深,夜凉移向小窗阴。儿童莫讶心难展,未展心时玉似簪。2李东阳(明代)《玉簪花》昨夜花神出蕊宫,绿云袅袅不禁风。妆成试照池边影,只恐搔头落水中。3董嗣杲(宋代)《玉簪花》石砌秋新展绿衣,绿衣凉矗嫩琼飞。低抽叶面几丛矮,高丛花头二寸肥。4李处权(宋代)《玉簪花》秋露日以繁,秋气日以清。爱此堂下花,色好香满庭。藉之青玉叶,表以白玉英。

5李东阳(明代)《玉簪》昨夜花神出蕊宫,绿云袅袅不禁风。妆成试照池边影,只恐搔头落水中。1【玉色瓷盆绿柄深,夜凉移向小窗阴。儿童莫讶心难展,未展心时玉似簪。】释义:玉簪花是一种常见花卉,玉簪是百合科多年生草本花卉。每当春天来临,柔碧的茎叶长出新芽,夏天从叶丛中抽生出串串的白色花序,就像乳白色的玉簪聚插在碧绿枝头。

2【昨夜花神出蕊宫,绿云袅袅不禁风。妆成试照池边影,只恐搔头落水中。】释义:玉簪的叶儿特别宽大碧绿,花朵洁白无瑕,花蕾犹如发簪,花朵形似喇叭,花开时,芳香袭人。3【石砌秋新展绿衣,绿衣凉矗嫩琼飞。低抽叶面几丛矮,高丛花头二寸肥。】释义:玉簪花全株均可入,花入具有利湿、调经止带之功,根入具有清热消肿、解止痛之功,叶能解消肿。闲暇之余,不妨养上两盆。

4【昨夜花神出蕊宫,绿云袅袅不禁风。妆成试照池边影,只恐搔头落水中。 】释义:此诗采用拟人方法,人花相应,两兼其美。作者把玉簪比作花神,“蕊宫”,在花指花蕊;在花神,为神居之所,即蕊珠宫,道家传说中的仙宫。“绿云”,绿叶如云,也比喻美女发密如云,黑色有光。“袅袅”轻轻摆动的样子,亦指女性体态之纤长柔美。

求一句描写梧桐树的古诗词句

牛丛 【题朝阳岩】 蹑石攀萝路不迷,晓天风好浪花低。洞名独占朝阳号,应有梧桐待凤栖。 薛能 【秋题】 独坐东南见晓星,白云微透泬寥清。磷磷甃石堪僧坐,一叶梧桐落半庭。 邵谒 【汉宫井】 辘轳声绝离宫静,班姬几度照金井。梧桐老去残花开,犹似当时美人影。 陆龟蒙 【野井】 朱阁前头露井多,碧梧桐下美人过。寒泉未必能如此,奈有银瓶素绠何。 罗隐 【听琵琶】 香筵酒散思朝散,偶向梧桐暗处闻。大底曲中皆有恨,满楼人自不知君。 和凝 【宫词百首】 天籁吟风社燕归,渚莲香老碧苔肥。夜来霜坠梧桐叶,诸殿平明进御衣。 李中 【春闺辞二首】 尘昏菱鉴懒修容,双脸桃花落尽红。玉塞梦归残烛在,晓莺窗外啭梧桐。 滕潜 【凤归云二首】 金井栏边见羽仪,梧桐枝上宿寒枝。五陵公子怜文彩,画与佳人刺绣衣。 花蕊夫人 【宫词(梨园子弟以下四十一首一作王珪诗)】 杨柳阴中引御沟,碧梧桐树拥朱楼。金陵城共滕王阁,画向丹青也合羞。 姚月华 【楚妃怨】 梧桐叶下黄金井,横架辘轳牵素绠。美人初起天未明,手拂银瓶秋水冷。 刘媛 【长门怨】 雨滴梧桐秋夜长,愁心和雨到昭阳。泪痕不学君恩断,拭却千行更万行。 赵虚舟 【戏赠】 砌下梧桐叶正齐,花繁雨后压枝低。报道不须鸦鸟乱,他家自有凤凰栖。 张窈窕 【春思二首】 井上梧桐是妾移,夜来花发最高枝。若教不向深闺种,春过门前争得知。 薛涛 【别李郎中】 花落梧桐凤别凰,想登秦岭更凄凉。安仁纵有诗将赋,一半音词杂悼亡。 尚颜 【秋夜吟】 梧桐雨畔夜愁吟,抖擞衣裾藓色侵。枉道一生无系着,湘南山水别人寻。 修睦 【松】 细韵飕飕入骨凉,影兼巢鹤过高墙。盘根一种依平地,自是梧桐不久长。 李峤 【晚景怅然简二三子】 楚客秋悲动,梁台夕望赊。梧桐稍下叶,山桂欲开花。气引迎寒露,光收向晚霞。长歌白水曲,空对绿池华。 韩愈 【梁国惠康公主挽歌二首】 定谥芳声远,移封大国新。巽宫尊长女,台室属良人。河汉重泉夜,梧桐半树春。龙輀非厌翟,还辗禁城尘。 孟郊 【琴曲歌辞·列女操】 梧桐相待老,鸳鸯会双死。贞妇贵殉夫,舍生亦如此。波澜誓不起,妾心井中水。 孟郊 【列女操】 梧桐相待老,鸳鸯会双死。贞女贵徇夫,舍生亦如此。波澜誓不起,妾心井中水。 薛奇童 【相和歌辞·怨诗二首】 日晚梧桐落,微寒入禁垣。月悬三雀观,霜度万秋门。艳舞矜新宠,愁容泣旧恩。不堪深殿里,帘外欲黄昏。 常建 【江上琴兴】 江上调玉琴,一弦清一心。泠泠七弦遍,万木澄幽阴。能使江月白,又令江水深。始知梧桐枝,可以徽黄金。 崔曙 【山下晚晴】 寥寥远天净,溪路何空蒙。斜光照疏雨,秋气生白虹。云尽山色暝,萧条西北风。故林归宿处,一叶下梧桐。 李白 【赠崔秋浦三首】 吾爱崔秋浦,宛然陶令风。门前五杨柳,井上二梧桐。山鸟下厅事,檐花落酒中。怀君未忍去,惆怅意无穷。 李白 【秋登宣城谢脁北楼】 江城如画里,山晓望晴空。两水夹明镜,双桥落彩虹。人烟寒橘柚,秋色老梧桐。谁念北楼上,临风怀谢公。 李白 【代秋情】 几日相别离,门前生穞葵。寒蝉聒梧桐,日夕长鸣悲。白露湿萤火,清霜凌兔丝。空掩紫罗袂,长啼无尽时。 薛奇童 【楚宫词二首】 日晚梧桐落,微寒入禁垣。月悬三雀观,霜度万秋门。艳舞矜新宠,愁容泣旧恩。不堪深殿里,帘外欲黄昏。 杜甫 【送贾阁老出汝州】 西掖梧桐树,空留一院阴。艰难归故里,去住损春心。宫殿青门隔,云山紫逻深。人生五马贵,莫受二毛侵。 杨巨源 【清明日后土祠送田彻】 清明千万家,处处是年华。榆柳芳辰火,梧桐今日花。祭祠结云绮,游陌拥香车。惆怅田郎去,原回烟树斜。 孟郊 【送从舅端适楚地】 归情似泛空,飘荡楚波中。羽扇扫轻汗,布帆筛细风。江花折菡萏,岸影泊梧桐。元舅唱离别,贱生愁不穷。 孟浩然 【句】 微云淡河汉,疏雨滴梧桐。 朱放 【句】 风吹芭蕉拆,鸟啄梧桐落。(并《诗式》)。 令狐楚 【杂曲歌辞·远别离二首】 杨柳黄金穗,梧桐碧玉枝。春来消息断,早晚是归时。 *** 【杂曲歌辞·墙头花】 蟋蟀鸣洞房,梧桐落金井。为君裁舞衣,天寒剪刀冷。 令狐楚 【远别离二首】 杨柳黄金穗,梧桐碧玉枝。春来消息断,早晚是归期。 张祜 【墙头花二首】 蟋蟀鸣洞房,梧桐落金井。为君裁舞衣,天寒剪刀冷。 曹邺 【早起】 月堕沧浪西,门开树无影。此时归梦阑,立在梧桐井。 吕岩 【梧桐影】 落日斜,秋风冷。今夜故人来不来,教人立尽梧桐影。 志定 【句】 梧桐叶老蝉声死,洞庭波上风。(见张为《主客图》) 宋若华 【嘲陆畅】 十二层楼倚翠空,凤鸾相对立梧桐。双成走报门卫,莫使吴歈入汉宫。 张籍 【相和歌辞·楚妃怨】 梧桐叶下黄金井,横架辘轳牵素绠。美人初起天未明,手拂银瓶秋水冷。 刘氏媛 【相和歌辞·长门怨二首】 雨滴梧桐秋夜长,愁心和雨到昭阳。泪痕不学君恩断,拭却千行更万行。 王昌龄 【相和歌辞·长信怨】 金井梧桐秋叶黄,珠帘不卷夜来霜。金炉玉枕无颜色,卧听南宫清漏长。 张祜 【琴曲歌辞·司马相如琴歌】 凤兮凤兮非无凰,山重水阔不可量。梧桐结阴在朝阳,濯羽弱水鸣高翔。 滕潜 【杂曲歌辞·凤归云】 金井栏边见羽仪

古诗词的文章题目都加书引号吗?

草原之美【冀】书童

大家花朝节祭拜花神都是什么流程

大家花朝节祭拜花神都是什么流程
其一,湖中碧水无声纳细流,柳枝垂下拂波楼。草花睁眼开开粉,芦苇高高盖过头。其二,野中毕竟田畴四月风,春花被续夏犹红。可怜百蕊观穷尽,唯见新毯热草丛。其三,花中蔷薇白紫有成尘,月季香残又出新。来往蜜蜂疯子韵,方知四面尽花神。其四,坡中夏初时节新枝出,毛草茫多嵌彩纱。

新草摇来开不败,惊观又放杜鹃花。其五,林中杂木森林似一城,入来热去恁凉清。上天有意怜幽草,无照犹生不晓晴。其六,山中一山弯下又高行,残木惊心倒地荣。彩鸟叽叽鸣左右,怕蛇蓦地下来轻。其七,田中梅花夜合昼开光,一簇方观又遇香。碎米荠花开尽蕊,薰人天气茅疯长。其八,云中夜里枝稍云半遮,清风疑似怨寒云。楝花香气疑天桂,侧柏歪斜见月雯。

其九,村中终闻静谧疑尘外,几点星光晃眼前。茅店皆楼无古味,高低山路水无眠。其十,家中画屋换成是铁床,虽简也净电灯光。旅游之地多灵气,只是禅心美带伤。最新大家花朝节祭拜花神都是什么流程可以看看这篇名叫浅谈业务流程实施常见问题及应对措施的文章,可能你会获得更多大家花朝节祭拜花神都是什么流程以下是的一些我们精选的浅谈业务流程实施常见问题及应对措施

企业管理中,很多工作都要走流程,对于业务流程实施中我们会遇到很多问题,你有什么好的解决方案?下面小编带来的是浅谈业务流程实施常见问题及应对措施。216px; width:500px;">问题:流程实施过程中缺乏对员工必要的指导和督措施:流程要以业务为主线,对该线条上的员工进行辅导,对工作结果进行督流程,企业运行顺畅时你不觉得他的存在,他已经融入企业运营的各个角落,已经变成了员工的一种习惯;企业运行不畅时,他就成为了各个部门、岗位相互推诿扯皮的借口。

流程,就应该是成为员工的工作习惯,融入到员工的日常工作中去,如果流程中每一个环节的执行者都能达到这一点,那各个环节的配合就是紧密的、连贯的,整合业务流程就是高效的。企业在流程实施过程中经常遇到的问题是:有流程不执行、没流程乱执行。有流程不执行,很多情况下不是员工不想执行,主要原因是流程上的某些节点员工不按照流程的要求执行,结果就是真个流程没有办法执行;没流程乱执行,说的有点夸张,主要原因还是因为流程的显性化不足或者没有定义明确的流程,解决方法要不就是根据自己的判断去执行、要不就是请求上级领导甚至总经理给出指示后执行,如果流程执行出错了就变成了乱执行。

不管是“没执行”还是“乱执行”,从流程实施的角度还是对于流程的辅导、督工作执行不到位,造成了员工对于流程不了解、不接受,在流程执行时各种问题就会暴露出来。1.存在问题:第一,对优化后的流程缺乏必要的辅导,流程环节上各岗位之间就不能就流程执行达成一致和默契流程实施过程中,对流程执行岗位员工的辅导缺失是普遍存在的问题,经常的做法就是将流程只是简单的发放给部门负责人或员工,由部门负责人负责推动内部培训或者由员工自学,实践中,发现这两种方式实际上都很难解决流程落实的问题,实际情况是部门负责人不了解流程,最好的情况按照只是组织部门人员集中讨论或读一遍流程,更多是员工没有自学、部门负责人没有采取有效的形式组织自学。

这种情况下,虽然流程进行了优化,也进行下发,但是部门负责人和员工实际上是对流程都不了解的,那只能是按照原来的工作习惯处理流程,新流程要求的处理的业务没有开展、新流程要求的处理方式也没有改变,流程执行存在的问题还会继续存在,出现问题后就需要管理者进行协调。A客户,订单承接以后会有内部的订单评审流程,经常的情况是评审需要几天的时间,甚至需要十几天的时间,各方都觉得流程有问题需要改变,改变的方案流程管理部门也进行了设计,但是由于沟通的问题,各方对该方案都不理解,3个月以后新的流程还没有运行,原来的评审流程还继续存在,甚至还有岗位以改变该流程存在很大风险为由提出异议,其实还不知道该流程优化后没有运行,原来的方式还在持续。这就是流程实施部门沟通协调过程中存在的问题,也是各业务部门沟通协调中存在的问题。

第二,对优化后的流程缺乏必要的沟通,流程执行部门和岗位对流程的意见和建议就不能及时反馈和被讨论,就会将问题遗留在实施阶段或造成员工的“软抵抗”


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流程实施过程中还有一个常见的现象:流程不实施没有问题,流程只要一实施要求岗位按照流程的要求执行作业的时候,问题就出现了,要不是流程环节设置不合理的问题,要不就是流程环节要求太高能力不够、要不就是不知道流程这么要求、要不就是流程的其他岗位不执行。

这个问题早晨的原因就是流程设计和实施过程中同关键部门和岗位缺乏必要的沟通,没有充分收集执行岗位的意见,这是其一,再者就是员工已经习惯了这种做事方式,反正你要求你的,我做我的,你怎么设计,最后我不按照这种要求执行,你也没有办法对我,结果就是不了了之。这两个原因的形成主要还是由于公司的规矩不能落实,领导者不能主导公司管理规矩的建立造成的:一方面领导者给予部分员工特权,让部门管理者没有办法对该员工进行管理;另一方面领导者自己不能及时坚持规矩,遇到阻力就低调处理,甚至不去处理,经历过2~3个典型的事件以后,管理者就不会再坚持规则了,所以管理的权威性就没有了。

A公司,管理执行力越来越差,老板亲自安排的工作经常没有办法落实,同时老板为了顾及管理者的面子,也不会直接对管理者的不作为进行干涉,造成的结果就是管理者做事拖沓,做不到的事情就想好理由应付老板,老板过问就说理由,老板不过问就不反馈汇报,问题只能靠时间解决,只要没有人再过问就算解决了。最近公司决定开发新的产品方向,人员团队到位都二三十人了,项目还没有一个可操作和跟进的整体计划和详细的阶段计划,这就是经常没有管理规则带来的风险,反而成为了公司的一种常态。有点可怕!

第三,缺乏对优化后流程实施结果的审计、督,流程执行过程中存在问题就不能及时被发现,员工不执行流程也不能被及时纠正流程实施本来就是改变习惯的过程,如果完全依靠员工自行去改变,正常情况下很难,一个企业中有自律的员工,能够愿意积极主动的去完成工作,但是大部分员工还是依靠管理者来进行驱动工作的。所以,流程实施过程中,特别是对岗位要求新履行的职责,务必要不断的进行审计和督,依靠外力来促使员工工作习惯的养成。

流程不能实施,一部分原因就是流程中总是有些环节不愿意改变或者能力上限制不嫩改变,就成为了流程实施的阻力,通过必要的审计和督,这些问题可以主动去发现,因为一开始,流程某些环节还会主动反馈问题,遇到阻力还会积极推动,如果时间一长,主动的岗位也会变得被动,被动的岗位就更加被动,审计和督就是让这种工作方式不要变成习惯,要不断的去刺激,不断地把问题拿出来促使岗位去改变;

如果这种工作方式变成工作习惯,结果就是流程无法执行下去,流程上的各个岗位就会消极怠工,员工就会失去信息;同时这种习惯也会影响外来人员,要不然选择离开,要不然被同化。B公司,装配是他的核心,装配团队由于对激励产生不满情绪,逐渐变得消极怠工,产品装配进度一拖再拖,缺物料不去催,物料来了慢慢装,久而久之,这个团队就形成了一个稳固的团队,有活慢慢干,反正工资都一样,造成的结果就是新员工进来没有人愿意带、新员工就待不住只能离开,3年时间,该团队几乎没有新人的加入,公司对这个团队也变得越来越无可奈何。

第四,缺乏对流程执行过程的评估,就会忽略流程本身执行的效率、执行的质量和执行的成本,就会造成流程在执行,但是执行效率很慢,执行效果很差,流程就到不到业务的要求各个岗位是在按照流程的要求在做事情,流程也是在执行了,但是流程执行的效率特别慢:本来半天能做完的事情,可能需要几天的时间才处理完;本来事情处理的过程不需要多长时间,但是评估这件事情需要多长时间做完成花费了几天的时间。可能你觉得不可思议,但是这种事情在管理的不善的公司却天天发生。

如果缺乏对流程本身这些指标的控和评估,流程最后就会变成各个部门推卸责任和消极怠工的理由。A公司,研发人员采用的是项目奖金方式,每个项目都需要单独进行奖金评估,如果销售和研发人员就项目奖金不能达成一致,结果就是双方扯皮,项目实际的研发工作不能及时开展,造成项目延期时有发生。第五,缺乏对流程瓶颈环节的及时评估和处理,流程实施就会遇到阻力,也不能有针对性的解决问题,提高流程的实施效率

流程实施的工作重点要管理瓶颈环节,并且要及时进行处理,否则造成的后果就是:其他岗位环节一开始会和瓶颈环节进行协商,然后就是变成冲突,如果没有结果,冲突先是升级到部门管理人员,如果没有结果,冲突就会升级到实施部门,如果再没有结果,就只能是总经理出面解决,然后反过来双方的对抗就会升级,因为总经理解决了,但是告状的矛盾缺结下了。接下来双方就会相互告状和不配合,造成该业务流程的运行就会经常磕磕绊绊,很难顺畅

294px; width:500px;">2.解决措施:针对流程实施过程中沟通不足的问题,需要公司的流程实施团队充分了解流程设计的原理,在流程实施过程中加强同员工的沟通、宣导工作,并且形成定期审计的工作习惯,督促员工执行流程,履行职责,并且将工作履行到位。第一,按照流程类型,制定详细的实施辅导计划,确保流程环节涉及到的岗位对流程了解和接受

流程实施是一个系统化的过程,需要全面规划,分步实施:识别和选择的公司的实施流程:核心价值链流程、经常存在问题的流程、具有典型示范效应的流程,等等;制定流程实施的详细计划:培训计划、辅导计划、审计督计划等,并且确定每个阶段的工作成果和工作效果;建立流程实施保证机制:获得总经理的支持、获得总经理的授权,制定流程实施规则,并且在流程实施过程中能够坚持规则;

加强对关键岗位流程实施过程中的辅导工作,不要怕麻烦,多沟通、多指导、多督,首先是帮助员工,然后是辅导员工,最后才是督员工,才能让员工接受并实施流程。第二,根据流程要求,编制流程审计手册,形成规范的流程“审计-改善-验证”的工作方式,促进员工按流程做事习惯的形成做好流程审计工作的前提是对流程本身的理解:对流程过程的了解、对流程目标的了解、对流程管控要点的了解,形成完善的流程审计手册,根据审计手册组织流程的审计,同时评判流程运转的效果:

部门负责人和员工可以依据流程审计手册执行流程的自评工作,促进管理人员和岗位对流程的深入了解;流程审计人员依据该流程手册执行审计工作,并且发现流程执行过程中存在的问题和风险;流程审计结果的持续跟进,形成部门工作计划,将问题变成任务才能保证问题的解决,因为流程不只是说执行这么简单,流程的执行实际上是工作不断完善、员工能力不断完善的过程。

第三,重点理顺流程中的瓶颈环节,对于阻碍流程运行的环节要及时进行处理,避免造成整个流程的不能运行和其他并发问题的产生关注重点问题和重点环节的解决,流程管理人员务必要能够及时解决流程实施过程中各岗位遇到的问题:对流程执行标准的解释说明:及时解答业务人员对流程执行环节、执行标准的询问工作,及时进行解答,流程本身存在问题的,及时进行修订和发布;

对流程瓶颈环节要及时处理:流程环节本身设计的不合理、流程环节责任岗位不执行、流程环节责任岗位能力不足,等等,都需要流程实施人员及时协助解决,确保流程的顺畅,严禁不能及时处理、不能给出清晰的反馈、不能给出公正的解决方案。最新浅谈业务流程实施常见问题及应对措施可以看看这篇名叫梁洛施养小鬼:梁洛施双胞胎有问题吗 梁洛施双胞胎是因为养小鬼?
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