| 致大：人生序幕的差距在这里拉开 文/Monica 对于“愿意成为哪一类人”这个问题，站在现在的角度，我的答案会有很多种。 如果还是在的时候，并我不知道自己未来会如何，那么我肯定是想成为A类。成绩好，老师喜欢，满意，看起来前途似锦，谁不想要呢？ 如果站在事后或者第三者角度来看，在如今社会普遍认为的“当老板就是成功”这样的价值观影响下，想必大部分同学都想成为C类，风光无限啊！
其实，当A类的优秀难，当B类的企业老板也不易。大部分人还是B类。一个社会本来就需要不同种人才，不可能所有人都当老板，这不现实。 我当年也是属于B类同学。在大学里，除了两端的少数人，我和大部分人一样有着类似的背景：没挂过科，也没有优秀，是会场中的“群体观众”，是统计中的“众数人群”。好在，我由于比较早地悟到职业规划的重要性，人生轨迹发生了一些改变。2009年，《中国教育报》对我进行了专访。我记得里面有一段这样的描述： 林少波，一个大众、“太平王子”，毕业5年后是身兼出版商、职业规划师、畅销作家多个头衔的焦点人物。学校里的“小草”逐渐成为一棵职场中“大树”，看似惊人的轨迹后，是日渐清晰的职场道路。 我想告诉大家的是，大学几年，正处于对生活、对感情、对职业等的不同定位期，这是人生不可缺少的过程，将对未来起着重要的作用。成功是规划出来的，现在赶紧针对自己的情况做个清晰的准备，会让你以后成功得更快。以下是我分别对这三类同学的建议。
1、不为考试而学习 A类同学往往是考试高手，成绩遥遥领先。但是，大学教育是人格教育，而不是技能教育。到了大学，关键是要重新树立你的价值观、人生观、世界观。大活，学习是首要的任务，顺利完成大学学业是每个应有的本分。然而，这不代表着学习就是大活的全部！大学，大学，是要做“大学问”的地方。这“大学问”，更多包含的是做人做事的道理以及独立生活的各项技能。完成自己独立人格的培养，是大活的重中之重。
2、加强老虎性格和孔雀性格 我在招聘新员工时，会让他们做PDP测试。PDP是ProfessionalDynamiticProgram的简称，是在一种行为风格测试。根据风格特性，分别用5种动物代表：老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。动物特性与一个人的职业生涯有密切相关，什么性格适合什么职业。老虎代表主动型，孔雀代表沟通型，考拉代表实干型，猫头鹰代表督型，变色龙代表整合型。这个测试对大也有借鉴作用。A类同学一般都埋头于学习，缺乏老虎性格和孔雀性格，容易造成性格内向、不善交际等问题。因此，加强这两种性格很重要。
3、以普通劳动者的心态去参与就业竞争 大学的确应该定位于培养合格的社会劳动者，不是培养高学位低素质的研究生、博士生。作为A类同学，不能再自诩为社会精英和“天之骄子”。理论与实践的关系就像是开汽车，即便你知道左脚是离合器，右脚是油门，你还是不敢开起车来上路。（ 名人名言 ）人家不会因为你学习成绩好就把你当作行家里手。你也不过是一个普通劳动者。不要把过去当回事，别把自己当成一个很厉害的角色，而是要怀着普通劳动者的心态去参与就业竞争，如此才能有全面的超越。
1、把自己发展为未来社会需要复合型人才 B类同学既然当不了老板，又没有傲人的成绩，毕业后就是走一般的应聘之路，那就要知道未来社会需要什么样的人才。具有一项专业技能并在另外领域有特长的复合型人才是市场上最缺乏的。你今天所做的努力是为了明天，现在的大活是为了日后的职业发展。问问自己：你会做什么？这个问题是以后你应聘时主考官会问你的。大学时候就要了解未来世界需要什么样的人才，并朝那个方向努力。  人成功or不成功差距在这里写作总结这7个思路方法助你快速跟别人拉开差距20岁你得抓紧培养与别人拉开差距的能力拉开人与人之间的差距的原因写爱情开头的句子个性签名爱情是什么在这里找到你满意的答案班会主持词开匙 在这春风又起的季节人与人之间的差距 是从大学开始拉大的兰博基尼酒店 距离杭州 2 小时兰博基尼在这开了家超奢酒店 毕业后的五年拉开大家差距的原因在哪里推荐阅读
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