得天下英才而教育之

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浅谈人际信任与心理健康教育之间的关系医学论文

以下是的一些我们精选的浅谈人际信任与心理健康教育之间的关系医学论文人际信任与心理健康教育之间有什么关系？你知道吗？这里小编给大家带来的是浅谈人际信任与心理健康教育之间的关系医学论文，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！摘要：为了增强大的人际信任，提高其心理健康水平，文章着重分析了大在人际信任方面的现状，进一步探讨了大当前的心理健康教育和人际信任之间的内在联系，即心理健康教育可以提升大人际信任水平；人际信任研究促进大心理健康教育的发展。

关键词：大；人际信任；心理健康教育根据心理学理论，人际信任是指一个人人际交往时的心理状态，是一种复杂的心理现象。随着社会的发展和进步，人际信任受到的重视程度在不断地加深。人际信任概念最早是由学者RotterJ.B.给出，在他看来，人际信任体现在人与人互动的过程中，相互之间对对方可靠程度充满期望[1]。另外一位社会学专家Hosmer认为人际信任并非理性之举，是一种即时的行为，即个体在纯理性的情况下不会做出的行为。我国的学者认为人际信任是一种保障和信心的程度[2]。随着我国社会、经济的快速发展，社会结构的重构，原来的社会价值观和个体的人生观在这样的形势下受到了巨大的冲击。然而，在这样一个过渡时期，新的社会价值观和社会的道德规范还没有完全成型，导致社会上出现了严重的欺骗、失信等道德问题，人们之间信任根基受到不断地冲击，摇摇欲坠，人际关系不断地向冷漠化发展，人与人之间爆发严重的信任危机。大是社会成员中重要的组成部分，不可避免会受到这样的社会风气影响。另外，大是未来社会发展的中坚力量，在这样的风气影响下，势必会使的人际信任水平降低，轻则对大的心理形成冲击，影响人际交往，重则关系到将来在社会上的发展。据此而论，大学期间的心理健康教育对大极其必要，大拥有良好心理状态有利于大的人际交往，进而促进他们的人际信任水平提高，从而拥有良好的人际信任水平，为走上社会奠定基础。

一、大人际信任的现状

一、

浅谈人际信任与心理健康教育之间的关系医学论文

当前，我国大的人际信任在现在社会形式的冲击下，人际信任水平受到巨大的影响，这引起了心理专家的重视。根据专家的调查研究成果，笔者在此作了总结。

（一）当前大人际信任的特征就目前来说，对大人际信任的调查一般是采用人际信任测量表在需要测量的地区进行样本选择，再根据测量表的数据统计进行分析。经过大量学者的采样调查、分析，一致认为当前大的人际信任的总体水平在随着时间不断地递减，人际信任水平不高。大的人际信任水平从年级上来看，有着一定的规律，一般来说，大一的人际信任水平最高，大三的最低，呈现出类似抛物线的趋势[3]。虽然，有的学者的研究结果表明大四的人际信任水平有所不同，但是，总体上来说是呈现这样的趋势。因为大一的新生在刚进入到大学时，还没有受到太多社会风气的影响，他们的独立生活才刚刚开始，经验较少，心思比较单纯，喜欢参加集体活动。因此，大一新生的人际信任水平很高。但是，随着进入大学的时间变长和年龄的增长，受到社会风气影响越来越深，在这个过程中，体会到了大学中的竞争，感受到竞争压力越来越大，同时，由于的人生观和价值观还没有完全稳定，渐渐失去了对其他人的信任，人际信任水平逐渐降低。等升入大四后，面临着毕业、各奔东西，在这样的情况下，开始怀念过去四年的时光，以前的矛盾、不和被分别的不舍所冲散，彼此之间又多了些信任和感情。因此，此时的人际信任水平有了一定的提升。从大的性别上来说，男生的人际信任水平和女生没有显著的差异，这是由于我国自改革开放以来对男女平等的理念加强了宣传力度，女性的社会地位有了较大的提升，女性可以和男性享受平等的权利和社会地位，也拥有和男人相同的接受教育的权力及可以自由与人交往的权力。同时，随着我国的独生子女政策的出台和实施，改变了一些家庭对男孩女孩差别对待的现状。因此，性别不同引起的差异越来越小，男性和女性的人际关系态度逐渐趋于一致。大的人际信任在地域上差别较小，具体来说城市和农村的基础教育没有多大差距。但是也有专家调查发现，农村大相对城市大人际信任水平较低，原因可能是农村大缺乏安全感。还有专家认为文科生相对理科生人际信任水平更高，原因可能是因为理科的性格总体来说较为内向，不善于表达，而文科生则性格较为外向，并且也善于表达，更加能取得别人的好感和信任。

（二）大人际信任的影响因素根据研究结果，我国大人际信任水平有待提高，一般来说，影响大人际信任水平的因素包括个体因素、家庭因素、学校因素以及社会因素[4]。首先，个体因素。对于大个人来说，人际信任水平与个人性格有很大的关系，有一定神经质倾向的人，人际信任水平较高，性格内向的的人际信任水平也比较低，城府较深、善于掩饰自己的的人际信任水平都比较低。但也有学者持不同意见，认为性格外向的的人际信任水平未必就高，出现这种不同的结果，是因为研究者在对的人际信任水平研究时的出发点不同，比如，对于性格内向的来说，学者都一致认为性格内向的很善于隐藏和掩饰自己，他们不容易相信他人，也很难得到他人的信任，因此，性格内向的的人际信任水平都比较低。但是，对于性格外向的来说，性格大大咧咧，不太容易得到他人的信任，这样看来其人际信任水平会偏低。但是，换一个角度，性格外向者对别人容易信任，其人际信任水平又会相对来说较高。其次，家庭因素。每个人的家庭环境都是影响其未来发展的第一个影响因素。家庭环境中，父母的教育理念、父母对孩子的教育方式及父母、兄弟、姐妹等家庭成员之间关系是否和睦都对大的人际信任水平有巨大影响。一般来说，家庭成员之间的关系和睦友善，这样家庭出来的大的人际信任水平相对较高，反之，如果处于单亲家庭、离异家庭，父母与孩子的交流较少，家庭没有和睦温馨的氛围，孩子对父母、对家庭缺乏信任，这极大影响到其人际信任水平。最后，社会因素与学校因素。学校是离开家庭进入的第二个重要场所，对人生观和价值观的形成有重要的引导作用。良好的学校氛围会提高的人际信任水平，但有的学校存在管理不公平、个别教师素质低下的现象，这些外在因素会潜移默化地影响，对的人际信任造成恶劣影响。当前，我国社会正处于转型期，社会各种复杂的矛盾冲突都会影响，另外，物质生活的多姿多彩会使产生追求物质的心态，也会对人际信任形成不良影响。

二、心理健康教育与大人际信任的内在联系心理健康教育对人的心理健康有引导作用，它可以帮助人们解决心理问题带来的困扰。对于大来说，心理健康教育可以提升大的人际信任水平，对大的人际信任的研究也会对心理健康教育一定的科学依据。

（一）心理健康教育可以提升大人际信任水平

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当今社会，大受到来自各个方面的压力，大的人际信任水平遭受到了很大冲击，在这样的情况下，心理方面的因素会使大的人际信任水平降低，提升心理健康水平对于此时的大尤为重要。而心理健康教育是引导大走出心理困境、缓解心理压力的有效方法。比如，由于一些对他人习惯性保持怀疑的大心理健康水平会对大的人际信任水平的高低造成直接的影响，大心理健康教育可以根据大心理发展的规律和特征，通过运用心理学方面的教育方法或者手段来提高大的心理健康水平，消除其习惯性保持怀疑的心理问题，进而提升大的人际信任水平。一般来说，对大进行心理健康教育有很多种方法，例如，通过对大进行团体训练，发挥团体内容易形大人际交互氛围的作用，让大在这样的氛围中通过体验、学习，以及对自我的认识来改善与他人交往时的方式，增进与他人的关系，改变自我。培养大的信任感和归属感，进而提升大的人际信任水平[5]。另外，也可以通过开展大心理健康教育课，通过教育课程来给传输心理学知识，提升自己正确分析心理的能力。再通过课堂上的角色扮演、沟通交流等来促进间的合作，最终提高的人际信任水平。

（二）人际信任研究促进大心理健康教育的发展在当前社会环境下，心理素质高、心理健康状况良好的大相较于心理素质较低、心理健康水平较差的大会更具有优势。因此，大的心理健康教育就显得更加重要。当前，我国的大心理健康教育水平还有待提高，还需要更多的调查数据和科学依据来进行发展和完善。其中，对大人际信任的研究可以为心理健康教育真实的、客观的数据和科学依据。可以使心理健康教育在人际信任研究的基础上，根据大人际信任的实际情况来选择最合适的教育方法，进而优化教育效果。例如，从上文的大人际信任现状可以看出，目前，从年级来看，大的人际信任情况呈现由高到低再拔高的形势。针对这样的情况，在进行心理健康教育时就可以将大分为大一时期、大二时期、大三时期、大四时期四个阶段，每个阶段采用不同的与之针对的教育方法，提高教学效率，有效改善大人际信任水平。对大的人际信任的研究，可以为心理健康教育指明新的发展方向，发展基础，促进大心理健康教育的发展。

三、结语随着社会的发展，社会的分工越来越细化，这就要求之间要发扬协作、合作及团队的精神。人际信任水平直接影响人与人之间的合作，如果人际信任水平较低，人与人之间的信任程度较差，那么，团队协作就无从谈起。不管是在生活中还是在工作中，信任都是基础，高程度的信任可以激发人的潜能，可以使生活，以及工作更加美好。大的身心尚未成熟，良好的心理教育对大至关重要，对大的人际信任具有引导作用，拥有良好的人际信任，未来可期。反之，利用大人际信任的研究，能够完善心理健康教育，推动心理健康教育的进步与发展。

参考文献：[1]须卫,许希明.浅析大人际信任的现状及对策[J].北京化工大学学报(社会科学版),2013

(3):79-

82.[2]张培文,梁丽美.大人际信任研究[J].科教文汇(中旬刊),2018

(3):144-1

45.

浅谈人际信任与心理健康教育之间的关系医学论文

[3]吴志雄,骆祥添.大人际信任现状调查及影响因素分析[J].人才资源开发,2016

(24):208-20

9.[4]王宇,张丽宏.大人际信任现状、问题及教育对策[J].中国卫生产业,2017,14

(18):6-

8.[5]李积鹏,韩仁生.论影响大人际信任的因素[J].太原城市职业技术学院学报,2016

(7):78-

80.

最新浅谈人际信任与心理健康教育之间的关系医学论文可以看看这篇名叫曾仕强人际关系的文章，可能你会获得更多浅谈人际信任与心理健康教育之间的关系医学论文以下是的一些我们精选的曾仕强人际关系一般讲人际关系就是人跟人之间的关系，其实不是这样的。人际关系是你跟你自己的关系。只要你跟你自己处得好，你跟所有的人都处得好。我们现在就是不了解自己，跟自己处不好，天天生自己的气，天天捣自己的蛋。我是看了30年，我觉得每个人都是一种专家，什么专家？叫做整自己的专家。基本上你整不了别人，只有整自己。成果管理好不好？标准答案是三个字：很难讲。你说他好，人家觉得很奇怪，“这是什么好？这就是不择手段。”；你如果说他不好，他就觉得这有什么不好，搞了半天没有成果，那不是白搞了。

管理就是搞关系。财物管理就是把人跟钱的关系搞好；生产管理就是把人跟物料的关系搞好，它就变成了好的产品。任何事情都是关系所产生的，这是不可能例外的。关系是多方面的，不是单方面的；关系是可以变化的，不是固定的；关系是动态的，不是静态的。所以关系可好可坏可大可小。但是，关系不是越来越好，就是越来越坏。世界上很少能够维持现状的，凡是喜欢维持现状的，都是自己欺骗自己。你的身体可以维持现状吗？不能。你不是越来越健康就是越来越衰弱，所以我们必须花时间去调整各种关系。

关系是由自己发动的，由自己控制的。机会也得靠关系。只要你关系够，你机会就比别人多；只要你关系够，你看不到的机会，人家会告诉你；只要你关系够，你随便一抓，机会就被你抓住了；你关系不够，两手怎么拼命地抓，就是抓不到。

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教育之星先进事迹材料：辛勤孕育桃李芬芳，汗水凝聚硕果累累

以下是的一些我们精选的教育之星先进事迹材料：辛勤孕育桃李芬芳，汗水凝聚硕果累累教育是一门学问，是每个老师在不断探索、不断追求之路，有一些优秀的教师是值得我们学习的。下面小编带来的是教育之星先进事迹材料：辛勤孕育桃李芬芳，汗水凝聚硕果累累。***简介：大专学历，高级教师，现任**幼儿园支部副、园长。曾获北京市优秀幼儿园园长、北京市优秀教育工作者、房山区十佳校长（园长）、房山教育之星等多项荣誉。

严谨干练，有魄力，是大家对**幼儿园园长***的评价。其实用她自己的话说：“管理幼儿园就像自己家里过日子，我们要好好过，而不是混，既然承担了这份责任，就让这份责任掷地有声。”她是这样说的，也是这样做的。工作中的带头人作为一园之长，首要任务就是把幼儿园办好，让人民满意。杜园长是一个特别倡导务实的人，她坚持用“童心乐园、幸福家园”引领园所发展，实现教师成长，助推幼儿发展。在担任农村中心园园长的10年间，她坚持用“一盘棋式的”管理思想，统筹各项任务，聚焦保教工作。没有户外场地，她与干部教师一起动手修建。年轻教师多，经验不足，她亲自组织教师培训，与教师一起研究探讨、反思提升专业素养。在她的书柜中有两种书平分秋色：一是管理，二是专业。在她的带领下，一个起初仅有几十名幼儿的农村中心园率先晋升为房山区内第一所“北京市一级一类园”。她的工作扎扎实实、稳中求新，得到了社会与的高度赞誉。

可以说，二十年的校长、园长生涯，也是她不断追求卓越的过程。她对教育的理解日渐深刻，她认为教育是朴素的、真诚的、用心的，只有这样才能真正做好教育。如今，“学习工作永无止境”已成为她时时激励自己的工作信条，她以其特有的人格魅力和出色的工作成绩，感染和感动着周围的每一个人。事业上的高标准

“童心乐园、幸福家园”是良幼的办园理念，为使办园理念深入人心，她用“家”的精神文化凝心聚力，用“爱”的管理文化助推幼儿园内涵发展。她引导干部提高自身素质，从思想上淡化权利意识，真正做到全心全意为教师和幼儿服务，从工作实力上让教师信服和认可；要求教师做到的员干部先做到，用“己所不欲，勿施于人”的言行锤炼干部队伍，做好教师表率。她倡导园里的每个教职工树立精品意识，“从每一件小事做起，将每一件小事做到最好”，用“精心的态度、精细的过程、精品的结果”提高工作标准。她提出“多做一点、多想一点、多帮一点”的越界服务理念；突出有效的细节过程管理，落实“谁管理、谁负责”的考评制度；坚持“爱岗敬业，专业立身”的发展理念，培育德艺双馨型教师。在她的身上似乎蕴含着无穷无尽的基情和能量，感染着身边的干部教师们，营造了良幼的浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气。这些管理中的点点滴滴，逐渐带动全园教职工形成了良好的园风及和谐向上的家园氛围。

她心系园所的可持续发展。2011年，她率先提出构建“目标化的一日活动”课程体系，旨在促进幼儿主动发展，以计划、行动和反思为基本流程，深入开展课程培训、园本教研、过程评价，并成功地举办了北京市“贯彻《指南》有效支持幼儿发展”现场会。在她的带领下，良幼的教师在探索与研究中逐步向着专业化、多元化迈进，成为了一个精干、务实、创新的优秀团队；良幼的孩子更加健康、快乐、富有个性地发展。

近几年来，在夯实基础、承中求新、自我完善的同时，她积极带领幼儿园发挥示范园的引领作用。良幼先后与河北、燕山及区内10多所幼儿园建立了手拉手关系，为多所新建幼儿园培训干部和教师，以“敞开办园大门，随时支持”为基础，搭建学习平台，真正形成了学习的共同体。良幼多次承接国培项目，为青海、内蒙古、贵州、等地的干部教师学习交流的机会，还多次举办市、区级开放活动，接待区内外干部教师参观学习达上千人。幼儿园还接待京疆学院、中华女子学院、首师大、城市学院、房山职业学校的实习，积极做好指导、培训工作，促进了的专业成长，有效发挥了示范、辐射作用。

生活中的引领者她给人的感觉总是那么热情豪爽、幽默真诚。多年来，她一直坚持以身作则、忘我工作、无私奉献，无论多么辛苦，带给别人的却永远是阳光和基情，大家从没看到过她疲劳的一面，这种榜样的引领作用是无法用语言来形容的。她凭借着“真诚、友爱”，建立起了健康的干群关系。在良幼，老师们都愿意和她谈心、聊天，不管是思想上的波动还是生活中的困惑，她总能巧妙化解，让人豁然开朗。她在大家的心中时而是，时而是知己，这种默默地依恋让每一个良幼人都由内而外地佩服她、亲近她、学习她、追随她，而因此形成的这条情感的纽带成为了大家工作中的动力，生活上的依靠和温暖。

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她任校长、园长二十年，主持和实践了多项市级课题研究，包括《区域课程的开发与创新》《幼小衔接课程的实践与研究》《幼儿讲述能力中教师的指导策略》《主题活动课程的实践与探索》等；她带领的团队多次获得综合评价一等奖和教育系统文明单位、人民满意标兵校等。日臻成熟的她，与其说有着丰富的管理经验，倒不如说是她的人格、素养、胸怀使然。如今在良幼更是如此，她的真诚与信任点燃起老师们的基情，这是一种智慧与力量的合力，将带领着全体良幼人不断发展，走得更远！

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在现代厨房设计中，正在加快速度成为一种流行。而且它热熔性非常好，可以无缝拼接。花岗岩在 2018 年的时尚厨房台面材料中，花岗岩仍然是高居榜首。花岗岩通常被认为是最耐用的天然材料，以抵抗裂缝而闻名。刚出炉的热锅可以直接放在台面上，还可以直接在台面上切食物，不会造成损坏，而且很容易擦干净。

（三）

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大理石正如大家所知道的，大理石是奢华和风格的代名词，它成为任何一个优雅环境的经典选择。它是一种功能稳定的材料，具有很好的美学功能和非常自然温润纹路带出来的色彩感。但是相对来说比较娇气，它冷热敏感，并且容易造成 " 外伤 "，使用时需要相对小心。

金属金属总是一种流行的元素，非常时尚的材质，有非常典型的城市现代主义的设计特色，金属的光泽是不可抗拒的。最新的技术和创新为厨房台面设计的金属表面还耐用性和防锈性，质感满满！回收木材对于那些喜欢更自然风格的人来说，木头永远是一个美丽的选择。最近，回收的木质台面成为厨房设计的热门选择——它是可以循环使用的材料。

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级新生入学教育之校长报告：做优秀学子圆青春梦想

以下是的一些我们精选的2018级新生入学教育之校长报告：做优秀学子圆青春梦想在平时的学校生活中，要善于与人沟通，学会表达和控制自己的情绪；注意运动安全，服从老师安排；注意食品安全，不去校外摊点用餐；注意细节小事，确保人身财务安全。尤其在校园欺凌问题上，同学们要正确预防和应对校园欺凌。下面是小编带来的2018级新生入学教育之校长报告：做优秀学子圆青春梦想。

1、培养优秀品质，实现美好目标南高秉承“弘扬诚勇，追求卓越”的精神，王希望同学们牢记以下九点：

1.立志

2.思想

3.坚韧

4.执行

5.规则

6.责任

7.惜时

8.调控

9.“六戒”，在南高培养良好的品质，成就卓越的自己。

2、珍爱生命善待自我，共筑校园安全长城

级新生入学教育之校长报告_做优秀学子圆青春梦想

王要求同学们要增强安全意识，防范未然。在平时的学校生活中，要善于与人沟通，学会表达和控制自己的情绪；注意运动安全，服从老师安排；注意食品安全，不去校外摊点用餐；注意细节小事，确保人身财务安全。尤其在校园欺凌问题上，同学们要正确预防和应对校园欺凌。如果受到伤害，一定要及时向老师、警察申诉报案。

3、敬畏校规班纪，共建良好氛围要注重仪表，上学期间规范着校服，不带手机进校园，不进入营业性网吧，不吸烟喝酒，与同学正常交往。同时王还着重提到，“诚勇”是我们南高传承九十年的精神力量，弘扬“诚勇”，是每一个南高人应该做到的。

4、贫困助学帮扶，保障学业无忧南高学子中有不少来自贫困落后的农村，为打消同学们的顾虑，帮助同学们顺利完成学业，南高为同学们了多种助学资助。如国家助学金、国家政策规定免学费、公益金“滋蕙计划”、学校资助和社会资助金，如辉武教育纪念奖学金、国炯助学金、岁寒松助学金、依格尔奖（助）学金、青苗班等。

5、后勤为你服务，爱校勤俭节约。学校总务后勤部门是为全校师生服务的科室，下设总务处、财务室、后勤服务中心（食堂）三个科室。学校严格管理，规范收费，尽全力为每一位南高学子最好的服务。同时，王还呼吁每位南高学子在校期间，爱护学校公物，节约水电，文明用餐，不浪费粮食，为美好南高增添一份力量！

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最后，王祝愿同学们学业进步，全面发展；做优秀南高学子，圆青春壮美梦想让；让南高精神代代传承，南高品牌熠熠生辉！最新2018级新生入学教育之校长报告：做优秀学子圆青春梦想可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018级新生入学教育之校长报告：做优秀学子圆青春梦想

小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。

小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。

外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。

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其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。

国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。

尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。

后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。

另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。