烂泥也能糊上墙

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烂泥扶不上墙: 一个人,烂泥扶不上墙的8种表现,你有

精选的烂泥扶不上墙: 一个人,烂泥扶不上墙的8种表现,你有 职视角 有的人失败了, 总是抱怨自己没有机会,没有帮助。 可是有些人,就算把机会和资源送到他们手中。 他们也未必能够做出一番成就。 我们通常都说这种人烂泥扶不上墙。 如何判断一个人是不是烂泥扶不上墙。

就看他有没有这8种表现了。

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来源头条号: 职视角,如侵权,请联系删除. 第一,面对机会强调困难 其实很多时候,我们不是缺机会。 生活中、职场中,我们每天能够遇到不少机会。 关键一点,我们没有去做。 一个烂泥扶不上墙的人,同样也能遇到机会。 但是他遇到机会,想的不是如何去做好。

而是说这个事太难,有多么不靠谱。 于是机会不断的被错失。

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第二,胸有大志,手中无力 你肯定见过那种心气很高的人。 有梦想、想做出一番事业。 但是,现状却是一塌糊涂。 心气高、有梦想是好事,这也算有上进心。 关键毁就毁在,光说不做。 就如买彩票。 你都已经想好,中了500万怎么花。

但是却始终迈不出一步去买一张彩票。 这个时候你能中五百万,除非你是接到了诈骗短信。

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第三,抱怨太多,怨天尤人 面对困境,看不同人的面对方法。 最能看出一个人有没有出息。 有本事的人,想的就是找办法。 而没本事的人、烂泥扶不上墙的人, 想的就是,天道不公,没有人帮自己。 总而言之,在这种人眼中,错的不是自己。

而是这个世界。

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第四,想法很多,无法坚持 你身边肯定有那种,点子和想法很多的人。 这种人,会走两个极端。 要么就是大富大贵。 要么就是穷困潦倒。 关键在于坚持。 俗话说,有志者立长志,无知者常立志。 想法多、点子多是好事。 可是如果不能坚持去做,那么想法多、点子多就是坏事了。

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第五,浑浑噩噩,虚无度日 周星驰有句台词 “如果一个人没有梦想,那么跟咸鱼,又有什么分别?” 如果你过日子,都不知道自己要什么。 那么你的人生又有什么意义。 一个人烂泥扶不上墙,关键还是在于没有目标。 做什么事,都觉得没什意思、没劲。

于是就这样混日子混下去了。

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第六,说风凉话,求得心安 职场中,有个同事做事不比你好、做事没你多, 可他升职了。 有的人会学习、分析为什么他能升职。 而有的人则会想,一定是他给领导送礼了。 烂泥扶不上墙的人,无法理解别人的成功。 于是他们要找到合理化别人成功的理由。

送礼、拍马屁、巴结领导,等等。 这样想,一点用都没有,只能让他们自己心安。

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第七,随随便便,马马虎虎 大多数人都想升职加薪。 但是对此,做什么、怎么做、做到什么程度很重要。 厉害的人自然不用说。 可是有些人,做事马马虎虎、不精益求精, 还想以此升职加薪那就真是匪夷所思了。 同样是做事,精益求精的人和马马虎虎的人。

在态度、精神面貌上就是天壤之别。 物以稀为贵。 做事也是如此。

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第八, 不听不想,笑看怒骂 生活中,职场中,最难的就是有人愿意指出你的错误。 很可惜,那些烂泥扶不上墙的人。 有一个很大的“优点”:脸皮死厚。 随你说什么、骂什么。 他都不会口,甚至还笑脸相迎。 至于你的用苦良心,多半左耳进右耳出。

他宛如一颗铜豌豆,蒸不烂、煮不熟、捶不匾、炒不爆。 依旧我行我素。 你是拿他一点办法都没有。

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其实,人之所以穷、烂泥扶不上墙, 很大程度上是因为思想问题。 态度决定一些,这不是没有道理的。 一个人,只要态度对了, 看事情就对了, 想法、行为、结果自然而然就对了。 如果,态度就是这样。 那么你给他再多帮助都没用,

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