深藏不露的人三个特点
深藏不露的人三个特点
精选的一审判决书范本
一审判决书范本XXX区人民法院 民事判决书（2016）X法民初字第XXX号（案号）原告：张三，男，XX年XX月XX日出生，工作单位、职务、住XXXX。被告：李四，男，XX年XX月XX日出生，工作单位、职务、住XXXX。原告张三与被告李四人身损害赔偿纠纷一案（案由），本院于XX年XX月XX日立案后，依法适用普通程序，公开开庭审理（如不公开审理，表述为“因涉及XXX，依法或当事人申请不公开开庭审理”）。原告、被告均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：XXXXXX，请求判令XXXXX。（原告的诉讼请求，事实和理由） 
深藏不露的人三个特点被告辩称：XXXXXX，请求判令驳回原告的诉讼请求（被告主张的事实和理由）。当事人围绕诉讼请求了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的事实和证据，本院予以认定，对于有争议的事实和证据，本院认定如下：1..........; 2..........; （判决认定的事实、证据）本院认为，XXXXXXXX。依据《中华人民共和国XX法》第XX条，判决如下：（判决的理由和法律依据） 一、被告李四于本判决生效后十日内向原告张三支付医疗费、误工费、残疾赔偿金共XXX元。
深藏不露的人三个特点二、驳回原告张三的其他诉讼请求》（判决结果）如果未按照本判决指定的履行支付金钱给付义务，应当根据《民事诉讼法》第二百五十三的条的规定加倍支付迟延履行期间债务利息。案件受理费 XX元，由原告张三承担XX元，被告李四承担XX元。如不服本判决，可以自收到本判决之次日起十五日内通过本院或者直接向XX市XX中级人民法院上诉，应提交上诉状正本一份，副本X份（上诉期限和上诉法院）（如果是适用小额诉讼审理，本段表述为“本判决为终审判决”）审判长：刘备审判员：关羽 二、
深藏不露的人三个特点人民陪审员：张飞（如果是简易程序或者小额诉讼程序，落款只落一个审判员）X年X月X日(XX人民法院印章）本件与原件核对无异员XXX |
深藏不露的人三个特点
女人能成大事的性格特点你有吗怎么看出是深藏不露很厉害的女生
想知道女人能成大事的性格特点你有吗怎么看出是深藏不露很厉害的女生
女人能成大事的性格特点你有吗怎么看出是深藏不露很厉害的女生
| 其实无论男人女人，能成大事的性格特点基本上万变不离其宗的，当然通常能成大事的女人真的是深藏不露的，等到关键时刻她们才会显山露水的，而如果你想要观察这个女人是不是真的很厉害能成大事呢？从这些性格特点基本上能判断个八九不离十。
女人能成大事的性格特点你有吗怎么看出是深藏不露很厉害的女生1.个性特征比较明显，但人格魅力也很明显通常能成大事的女人，她们一定有着比较鲜明的个性特征，当然绝对不是嚣张跋扈的那种，一定是在有自己的个性想法的同时，也具有很强的亲和力，因为人格魅力很明显，所以最起码在人缘上她们算是比较棒的。
5.有自己的想法，敢想敢做勇于开拓创新不怕困难
女人能成大事的性格特点你有吗怎么看出是深藏不露很厉害的女生往往成功的人都是“第一个吃螃蟹的人”，所以有创新精神的人儿，一定是敢想还敢做的，绝对不是什么都是纸上谈兵的，可能明知道这件事情执行起来会有不小的困难，但愿意为了一线希望去搏一搏，先不会去管结果的好坏，一定要付诸实践了才会让自己不后悔。6.懂得把握机会，该出手该争取的时候绝不心软手慢人光努力只是成功的必要条件之一，除此之外一定要眼光精准，该把握该抓住该争取的机会绝对不心软手慢，虽然说机会都是留给“准备好的人的”，但也需要准备好的人能抓得住才行呀！所以能成大事的女人必然是懂得时刻都留心机会的所在的，该出手时就出手！
你身边有这样深藏不露其实很厉害的女人吗？其实她是值得你学习的对象，这样的女人身上一定是正能量满满的，而你也想成为这样的女人吗？可能还需要不短的时间修炼哦，是时候加把劲儿啦！ 女人能成大事的性格特点你有吗怎么看出是深藏不露很厉害的女生 |
极度自私的人，往往有这三个特点，不可深交
想知道极度自私的人，往往有这三个特点，不可深交一生中，我们遇人无数，有的人，待人热情大方，令人如沐春风，相处舒服。有的人，张口闭口唯“利”是图，唯“自己”至上，心里眼里丝毫不顾及他人的存在，这种极度自私的表现令人感到窒息。如若和这种相处共事，甚至一起生活，简直就是一场灾难。
由此，在结交朋友，合作共事的时候，我们应当学会辨别这种极度自私的人，而他们身上往往有着这三个显而易见的特点。
第一个特点：以自我为中心，冷酷无情。
自私的人，永远觉得自己的自私无可指责。娟娟和女上司美红已经共事了五年。五年来，几乎大小事情，都是娟娟独自完成，美红只是负责拿着这些成绩，向上级邀功请赏，为自己捞取晋升的资本；非但从来都不给娟娟说一句好话，还明里暗里指责娟娟这里不是，那里不是。好在，娟娟是个明白人，她早已经看透了女上司极度自私的本性，从来不和她当面发生争执。只是，每做一件事情，都十分高调，每项工作的工作进展，她也大张旗鼓地在工作群里宣扬，让大家都看到她的付出，看到她的能力。所以，女上司屡屡想要“黑”娟娟，结果都被顶了回来。长期超负荷工作，娟娟病倒了。为了防止女上司以自己请病假为由，到一把手那里继续黑化自己，娟娟请假住院之前，做了一个很详细的任务交接清单，不仅一五一十地向女上司报告了，还鼓起勇气，以工作汇报的形式，头一次直接向一把手汇报工作，并顺带请假。
娟娟的勤奋、能干和诚恳早就在公司里出了名，因此，一把手很大方地批准了娟娟请假一个星期的假条，娟娟终于可以放心地去住院。
可未曾想到的是，刚刚入院，做完术前检查，女上司美红就打来电话，说有一项紧急任务，相关的文件和数据此前都是娟娟负责，让她抽个空，赶紧完成这项工作。娟娟一听，怒火中烧，她原以为，女上司这回良心发现，问候一下长期被她当使的自己，没想到，一听说自己还没手术，就见缝插针让自己加班，简直就是不管人死活。这一次，娟娟没有像往常那样，满口答应，而是断然拒绝，还撂下一句话，这次请假，是一把手签字同意的，如果美红觉得有什么不妥，可以直接找一把手对话。
娟娟一番话，说得美红好半天都不知道如何回答，最后，她只得悻悻地说，算了，再想其他的办法。的确，职场中，从来都不乏像美红这样极度自私的人。他们肆无忌惮地以为手中有权，就狠狠地榨干他人的劳动成果，以此为乐趣，以此为成就。但就算是同事一场，这样的人，到头来，只会得到别人唾弃，离职之后，宁愿当作从来都不认识。但凡有机会吐槽，再老实的人，也会实话实话，不会为他们说一句好话。
第二个特点：以利益至上，不讲情面。
君子喻于义，小人喻于利。一个极度自私的人，没有什么比利益更为重要。利益至上的人，一分一毫都算得清清楚楚。公司门口有两家小餐馆，主营早点和快餐，两家的手艺都不错，刚刚开张的时候，生意是各有千秋，不分上下。可半年过了，很明显，其中一家的生意明显下降，究其原因，是老板太刻薄了。晓琳就是其中深有感触的一个。难得的星期天，她和男友不想做饭，就去门口的小餐馆吃饭。常去的那家，人很多，于是，就到了隔壁的那家，人稍微少一点，老板也很热情，麻利地点菜炒菜，很快就端上了桌。一盘家常鸭，鸭肉切得丁点大小，多半是青椒和红椒。晓琳心中有点嫌弃，但忍不住尝了一下，味道还是蛮好的。于是，赶紧起身盛饭。这下，可让晓琳傻眼了。电饭锅中是大半盆黄乎乎的剩饭，一看就让人倒胃口，她直接回到了饭桌上，说不吃饭了。
男友很诧异，晓琳指了指剩饭，说自己不吃这些。虽然小时候家里很穷苦，但白米饭还是够吃的。
老板听到了晓琳的抱怨，赶紧出来，笑着说，小店周末算不准有多少客人，一般都是吃剩饭，但这个剩饭不是剩了几天的，而是头一天晚上剩下的。男友赶紧打圆场，说有就好。可晓琳怎么也吃不下，就眼睁睁地看着男友尴尬地一个人吃饭。从此之后，晓琳再也没有踏入过这家小店。节约并没有错，可是饭店里居然吃不到一口新鲜饭，晓琳怎么也想不通。
而这，也就是这家小店衰败的原因。因为同样的情形，在隔壁那家店里出现后，老板二话不说，立即淘米蒸饭，把剩下的饭留给自己吃。极度自私的人，是不会考虑他人感受的 ，他只是希望成本越低越好，甚至不需要成本最好！而永远都不会明白，让利给他人，收获的不仅仅是同等的利益，还有更多无形的利益，譬如美誉度，譬如信任度。说到底，那些真正的赢家，是因为做人厚道。
第三个特点：道德绑架，恶人先告状。
作为同一个部门的同事，上司老王只会安排手下人做事，至于为员工们争取福利，他却从来都不当一回事。这天，需要紧急打印一份资料，老王又是大手一挥，让晓芳去完成。可是晓芳的打印机早在两月前就报修了，直到现在还没送回来。老王一听这话，当下就把嗓音提高了八度：“你打印机报修，我怎么不知道？”晓芳十分委屈，也忍不住吼道：“跟你报备一年多了，你让我直接去找后勤部门的，怎么又说不知道呢？”老王却当做没听到，继续大吼大骂，意思是晓芳绕过自己去找后勤部门，简直就是乱了套。晓芳也不再多说什么，只说自己没有打印机，现在打印不出来，就推门出去了。她强忍着的的泪水，也不禁流了下来。有这样一个蛮不讲理的上司，真是一种悲哀！
平常日子，不知道背负了多少来自老王的道德绑架，大大小小的事情，几乎都是靠着晓芳独自完成，完不成，就会被批评，完成了，那是理所当然。这种极度自私的人，只会往自己脸上贴金，只会把自己装扮成一个“好人”，似乎靠着他的关照，才能得以立足岗位。而实际上，他才是那个釜底抽薪的人。
