生产队里开大会
年安全生产紧急会议报告
以下是的一些我们精选的2018年安全生产紧急会议报告安全生产无论是企业还是政府都是一直强调的，下面小编就为大家带来了安全生产紧急电视电话会议会议报告，感兴趣的朋友可以看一看哦！7月16日上午，省政府召开全省安全生产紧急电视电话会议，通报宜宾市江安县“7·12”恒达爆燃重大事故有关情况，对抓好当前安全生产工作作了安排部署。随后，我市立即召开会议，市委副、市长xxx对落实全省会议精神，抓好达州安全生产工作讲了意见。
年安全生产紧急会议报告
xxx说，当前，达州安全生产形势较为严峻，全市上下务必认清形势，深刻吸取宜宾江安“7·12”爆燃重大事故和我市接连发生的安全事故的深刻教训，时刻紧绷安全生产这根弦，进一步提振精神、强化责任，坚决守住不发生重特大安全事故的底线。xxx指出，要深刻吸取教训，在全市范围立即开展危化品安全隐患大排查、大整治。突出加强对“两重点一重大”（重点管的危险化工工艺、重点管的危险化学品和重大危险源）危化品企业的安全大检查；突出加强对危化品罐区的安全大检查；突出加强对危化品零售经营门店的安全大检查。xxx强调，要层层落实责任，一方面督促企业落实好主体责任，另一方面要强化政府行业部门的管责任。对不具备安全生产条件的危化品生产企业，一律停业整顿；对危化品零售门店堆码不规范、禁忌物料混存、安全距离不够、消防设施不完备的，要立即限期整改；对整改后仍达不到要求的，要停业整顿，直至吊销许可证。要全力抓好危化、消防两个重点领域的安全生产工作，进一步强化防汛抗旱和地灾隐患排查整治。
xxx指出，要举一反三，切实加强全行业和各领域的安全工作。要加强煤矿安全生产管理，加强道路交通安全管理，加强建筑施工和工地安全管理，加强非煤矿山和烟花爆竹的安全管理。要落实责任，从严落实企业、单位的主体责任，从严落实行业部门的管责任，从严落实县区乡镇的属地责任，从严落实政领导责任，以铁的手腕坚决推动安全隐患大排查、大整改，切实提升安全生产条件和水平，坚决杜绝发生重特大安全事故。
最新2018年安全生产紧急会议报告可以看看这篇名叫混迹外服工作室整十年 吐槽行业现状的文章，可能你会获得更多2018年安全生产紧急会议报告
年安全生产紧急会议报告
小弟第一次投稿分享经验，如有口误之处请各位见谅。说起来，小弟混迹台服已经10年，算不上成功吧，但是目前有两个工作室，一个主攻台服，游戏项目我做了几年，一直很稳定，这个工作室算是帮我保本了吧。另一个工作室就比较波折了，至今没有稳定下来，也让我赔了好多钱。现在想说说我第二个工作室的苦逼发展之路。跟各位筒子们分享下。小弟是一个二百斤的胖子（这个是题外话）想提醒各位筒子，身体才是革命的本钱，我唯一一次掉到190斤，是我工作室封了四百个账号的那个月，每个账号光月卡就50元人民币。其中还包括五六十个已用了三四年的账号，价值就不说了。反正就是陪得裤衩子都特别干净。游戏公司前两年还算是厚道，扫荡的话，也是一年一次，小弟摸到规律后，吉人自有天相的躲过几次。直到2012年游戏开了新版本之前，小弟的辛苦钱被一扫光了。就是这样，好的时候月入几万，赔的时候心惊肉跳。经过多次试验，证明这个游戏真的搞不下去后，小弟终于缴械投降。经朋友介绍回归国服，搞了当时一个算是比较火的游戏。因为本人算是混迹这行多年吧，人脉资源什么的比较给力，也养了几个程序员，特别提醒一些自己出来做的朋友，如果没有一定的资源，千万不要轻易投入去搞一个什么项目，绝对是包赔。
外服:主要是代理问题，你们听说的好多美服MS至今还存在的工作室，大部分都是在美国或者加拿大有亲戚，人家自己私自做的机房，没有这样的资源，用市面上一些代理，劝各位还是不要进这种过于老牌的游戏。虽然火是火，寿命也长，但是本钱大，真心不是我们菜鸟们玩的起的。曾经听说BX一款大作上市的时候，一个男亲上了100个号，CDK300多，一天全都封了。
其次是CDK的问题，外服市场鱼龙混杂，你就是被骗了，都报不了案。cdk里面有黑卡，有白卡，白卡有资料全，又有什么三无，就不一一举例了。如果筒子们分不清，会吃大亏。楼主曾经听说过也是一位男亲，买了二百张BXcdk,结果key没问题，也是白卡，就是这个买家注册的代理被官方查到了，结果全都封掉，不仅仅是封号，连价值几十万的货，也封在里面了。由于篇幅有限，外服暂时说到这里，有机会本人会再投稿详细讲解。
年安全生产紧急会议报告
国服：国服相对外服，至少省去了代理这部分花销，国服本人在这里重点说下辅助的问题。本人在做挂机之前，卖过一段时间的辅助，后来没有坚持做下去，但是也让楼主积累了一定这方面的人脉，认识了几位总代。由于一直混迹外服，突然间回到国服好多行情都不懂了，着了一个总代的道道儿，赔了三千块钱吧，反正不多。本人当时做的是TX某一个年度大作，好多人都盯着的。大忽悠总代的策略就是带队指导，收徒弟，因为之前也在这个总代这边买过一些产品，我至今也是相信，这厮有些真家伙，就是一些成本低的辅助，专门走量的那种，这种是可以买的。但是那种卖到三四百，然后又说必须买5-10台以上的，菜鸟们千万别碰，专业的工作室也要小心谨慎，这个很有可能是这些代理用来圈钱的工具，因为内部，不是我们这种菜鸟的财力和能力可以hold住的。尤其是PJ，市面上在的辅助，大家尽量购买正版，更新什么的确实稳定，功能也较PJ好。参照WM某游戏的称作RY的辅助的PJ和正版辅助，小弟亲自示范，的确是区别大大的。而且搞游戏的都知道，时间就是金钱，某辅助花半天更新出来，等免费就要等一天，如果PJ没拿到正版的版本，那就悲剧了。他被原作者发现，被清出群了，等再拿到版本，四五天已经过去了，你无形中就耽误了一周。大忽悠总代，跟我们宣传了自己要卖某一个内部版本，但是实际就是这厮拿到的一个内部的PJ版本，也许他的成本都是0，大家懂的。幸亏楼主当时没冲动，只买了5台，没有多买。用的头半个月，的确是还行，但是突然就出现一些问题，不能更新了。大忽悠给了一个不是非常有名的辅助做补偿，但是更新非常不及时，小弟在期间也吃了很多辛苦，熬了几夜。
后来又觉得产量太低，就想找另一个辅助，这时候大忽悠又出现了，给小弟推荐了一个传说中非常神，非常给力的辅助，又圈了本人一千多块，拿到版本一看，小弟当时就吓傻了，筒子们猜怎么着，就是之前用了半个月就停了的那个辅助，他不知道用什么途径又一次拿到某免费，结果骗我们是别的，又收了我们一次钱。奇迹的是，这次拿到的版本，用了半个月又不能用了。后来游戏开始封号，楼主就决定停下。还好楼主的大号都保住了，还有机会找小弟手动赚点零花钱。后来楼主跟朋友喝酒的时候，讨论了这个事情，朋友说这就是那些人的圈钱策略。我们知道新游戏开了的时候，要进去赚第一桶金，这些辅助商也知道。他们充分利用了咱们这种心理，抢先推出内部版本。其实我们想想，尤其像TX，WY这种大公司，技术都是很过硬的，初期辅助其实有很多技术壁垒，作者都有可能更新不下去跑掉，正版都是有一定风险，更别说这种PJ了。
另外就是真正的大内部，作为菜鸟是拿不到的，所以筒子们，做国服买辅助一定不要过于追求什么内部，开始进去熟悉游戏，买一些便宜，功能傻瓜的，等到辅助市场稳定了，再追求高产量。刚开始做，稳扎稳打最重要，产金也讲究一个平衡，赚的差不多，见好就收就可以了。
我分享的心得就是，刚开始做工作室的筒子，要知道稳扎稳打，刚开始的低利润，你要积累一定的经验，这个是最重要的，包括购买辅助的经验，游戏防封的经验，工作室筹划经验等等，这些才是真正重要的。小弟个人认为，我们游戏工作室行业也是跟所有传统行业一样，没有无缘无故的一夜暴富，一切都需要时间的积淀。你们听人家讲某某人突然靠游戏发了财，小弟敢说，人家一定是经过千锤百炼了，最后一个机会让他功成名就。所以筒子们的心态一定一要沉下来，厚积薄发，机会都是留给有准备的人的。年安全生产紧急会议报告
年安全生产月心得体会精选14篇
以下是的一些我们精选的2018年安全生产月心得体会精选14篇对于安全，人人知道，但是对于安全的防范意识，有很多人没有做到位。今天小编给大家带来的是2018年安全生产月心得体会精选14篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！【一】20xx年，在委局的正确领导下，派驻安局纪检组认真学习贯彻区风廉政建设工作会议精神，层层落实风廉政建设责任制，切实履行督职责，各项工作有序推进。现将派驻安局纪检组工作报告如下：
一、工作基本情况
1.以责任落实为重点，构建风廉政建设责任体系。年初，局长与局中层以上领导干部签订了《风廉政建设责任书》;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了《风廉政建设责任书》。通过层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，建立了区安局风廉政建设责任体系。
2.以“三重一大”为突破，全面履行察职责。以对“三重一大”事项开展督为突破口，全面履行派驻组“督、检查、协助、指导”四项职责，具体表现在：一是通过会议明确了督区安局“三重一大”事项的基本要求、决策范围和实施程序。二是通过参加会议对重大决策、重要干部任免、奖惩，重大项目安排和大额度资金使用开展督。
3.以工作效能察为保障，落实各项工作任务。实行工作目标管理责任制，开展工作效能察。根据工作计划，及时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展情况，达到了纪检察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作察，大大的促进了工作落实，为顺利完成全区安全生产各项目标任务了有力保障。
二、主要做法
1.加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长、派驻纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的局廉政建设领导小组。明确此项工作由局长全面抓，派驻纪检组长具体抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，严明纪律要求，明确相关工作责任，建立了区安局风廉政建设责任体系。
2.以廉政文化建设为抓手，筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人，累死人;文化管人，管灵魂”。为在全局建设浓郁的廉政文化，纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈，了解科室干部职工思想动向，有针对性地制定了全年廉政文化建设工作计划;二是营造浓郁的廉政文化氛围;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提*部的廉政文化素质;四是通过约谈风险岗位等形式，提高重点岗位对廉政文化的认识。通过各种形式，纪检组深入开展廉政文化建设活动，引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.集中梳理，积极推进廉政风险防控管理工作。为认真贯彻落实中和省、市、区关于开展廉政风险防控工作的部署，根据区委办关于印发《市区开展廉政风险防控工作实施方案》的通知文件精神，我局稳步开展廉政风险防控工作。一是及时召开动员会。传达全区廉政风险防控工作会议精神，深入学习贯彻了文件;二是成立活动组织。成立了局组、局长为组长的活动领导小组，对全局廉政风险防控工作进行安排部署。三是认真制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，立足“早防范、早发现、早查处、早纠正”原则，结合我局实际制定了廉政风险防控工作实施方案。全面清权确认，查找廉政风险点，制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建设有机结合起来，同“保持的纯洁性、迎接的十八大”主题教育实践活动结合起来，同安全生产工作紧密结合起来，做到工作学习“两不误“，进一步提高全局广大干部职工的办事效率，树立“高效、廉洁、文明”的安队伍形象。
4.健全工作机制，完善制度建设。围绕风廉政建设与安局重点工作来抓落实，将风廉政建设纳入年终建设目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。实行督激励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，继续修定完善局内各项规章制度。坚持*集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞制，不搞一言堂。
5.规范行政行为，提高服务效能。强化对执法人员执法能力的培训和加大对企业的巡查力度，进一步强化法治意识，规范行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和能力。强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。继续推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务承诺制。坚持信访部门责任制度，按时完成上级转办的信访案件，耐心做好政策解释，妥善处理好每一来信来访，做到件件有结果，事事有回音。
三、下一步工作安排
1.继续加大对人事、大宗物品采购、经费开支情况的督，从源头上杜绝*、保护好干部;
2.跟踪督查“三重一大”事项的执行情况;
3.继续对行政执法处罚案件跟踪回访，进一步规范和督行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和能力。
4.认真组织纪律教育学习月活动和开展预防渎职犯罪专题讲座，对安系统干部职工进行纪、政纪、法纪警示教育。
【二】xx年6月是我国第xx安全生产月，其活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”。 分公司为加强安全生产宣传教育工作，普及安全知识，弘扬广联安全文化，实现安全责任全员化，进一步提升分公司安全管理水平，于xx年6月14日在大足广场酒店开展“我要安全”为主题的安全文化活动。活动内容主要以安全知识竞答、以“民爆物品配送安全、民爆物品运输车辆安全检查、民爆物品仓库安全管理”为主题的情景再现表演、我为安全献一策、以安全为题材演讲四个方面。
活动结束后我感受和联想颇多， 什么是安全基础？我觉得安全基础是人的思想、意识，企业管理、制度和安全教育培训，安全的投入是密不可分的，主要还是人的安全思想和意识以及正确的行为习惯。
一、管理要以国家的法律、规定和技术标准为依据，根据企业生产的安全状况，采取相应的安全管理，完善安全规章制度、岗位安全责任制度，把责任落实到每个岗位每一个人，用管理和制度来增加安全的可靠性，约束工作中的不安全行为，这是安全的基础；
二、人的思想和意识在任何情况下都能够多注重和注意安全，随时都有安全防范意识和我要安全的概念，那么我们才会更加的安全，所以加强思想和意识的基础教育，灌输安全防范的意识和概念，从根本上养成安全的行为习惯，这也是安全基础；
三、学习国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程，让员工了解自己所做的事，怎样做才安全才是正确的，让员工都知道忽视安全所需要承担何种责任和后果，这些都是安全的基础。
所以，我们从最基础的开始，增强员工的安全意识，转变员工的安全思想观念，完善公司的各项安全规章制度，落实安全生产责制，加强安全教育培训，加强安全投入，让每位员工在工作和生活中养成良好的安全意识和行为习惯，来达到强化安全基础的目的，从而推动公司更健康、更安全的发展。【三】为深入开展全国“安全生产月”活动，认真贯彻落实国家关于安全生产工作重大决策部署，进一步加强安全生产宣传教育工作，邮储银行某某支行于6月份在全行范围内开展了主题为“强化安全基础，推动安全发展” 的安全生产月活动，现将活动开展情况总结如下：
一、 领导重视，精心部署为确保本次“安全生产月”活动有效开展，6月3日，我行召开了“安全生产月”活动动员大会，会上传达了《关于切实做好消防安全工作防范重大安全生产事故的紧急通知》部署了我行“安全生产月”活动的内容和时间，要求各部门和各网点负责人高度重视此项工作，要广泛发动全体干部职工，积极参与“安全生产月”活动，努力提高全行员工的安全生产意识和安全操作水平。
二、 广泛宣传，注重实效宣传活动当月，各营业网点在门头LED上滚动播出“强化安全基础，推动安全发展。”活动主题。在营业网点设置宣传咨询台，向过往群众和员工宣传安全生产知识。
三、 开展安全教育，提高员工的安全意识6月3日晚，我行开展了安全警示教育活动，播放了安全教育光盘，向全行员工详细讲解了消防安全知识，手把手地了员工如何正确使用消防器材，火灾发生时疏散和逃生的要领等等。安全教育培训结束后，又组织全行员工进行了安全知识测试，整培训个过程，会场气氛活动，员工踊跃示范和回答问题，此次安全知识教育活动，起到了预期的效果。
四、 开展安全演练，提高防范应急能力“安全生产月”活动期间，我行某部先后到某网点、某网点和某支行开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防骗人等应急预案的演练工作，通过应急预案的演练，进一步检验和完善了应急预案，提高了员工的防范技能和应急处置能力，起到了预期效果。
年安全生产月心得体会精选14篇
五、 开展安全检查，加强安全管理“安全生产月”活动期间，我行某部负责安全保卫的工作人员深入各网点，对资金安全管理方面各项制度的遵守和执行情况，重要生产场地、储蓄营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查，对检查中发现的安全隐患及时进行了整改，排除了隐患，确保了安全生产无事故。总之，今年我行开展的“安全生产月”活动，得到了支行领导和全行员工的大力支持，各部门围绕“强化安全基础，推动安全发展”这个活动主题，扎实开展了安全生产宣传教育和应急预案的演练工作，增强了全行员工的安全意识和应急处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为支行安全生产了坚实的保障。【四】
总近日对安全生产工作发表了重要讲话，我们一定要深刻领会、坚决贯彻落实，切实把加强安全生产作为一项基础性、全局性、长期性的任务，采取更加坚决、更加有力、更加有效的措施，严而又严、细而又细地抓好安全生产工作，坚决杜绝重特大事故发生。安全生产涉及到各行各业，关系到千家万户，必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫不得放松。各级委、政府和各级领导干部必须强化安全发展理念，始终把人民群众的生命财产安全放在首位。要牢固树立“红线”意识、责任意识、担当意识，把安全生产放在经济社会发展全局的重要位置，时刻绷紧安全生产这根弦。
必须进一步强化安全管责任，推动各项管措施落实。各级委、政府和各级领导干部要切实担负起安全管责任，坚持安全生产高标准、严要求，严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。要进一步增强安全责任意识，构建和健全安全生产责任体系，把安全责任落实到岗位、落实到人头。要强化企业主体责任，督促企业加强安全生产管理，做到资金投入到位、教育培训到位、基础管理到位、应急救援到位。各级政府要认真落实属地管责任，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，持续深入开展安全生产大排查大整治大执法大督查“四大行动”，不断加大安全隐患排查和隐患整改治理力度，确保检查督查收到实效。
安全生产重在预防。各区县和各行业领域要突出预防在先，做到防患于未然。要深入开展冬季交通安全检查，加强商场、电影院、车站码头等人员密集场所安全管理，抓好煤矿、非煤矿山、危化烟花、建设施工等高危行业领域安全管，确保全市安全生产形势稳定。要深刻领会等中央领导同志重要批示精神实质,牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,以对人民生命高度负责的态度,举一反三,深刻汲取沉痛教训。要严格落实安全生产责任制,进一步强化政府管责任和企业主体责任,切实把安全生产责任落实到各环节、各方面和全过程,落实到每个责任人身上。这次安全生产大检查要抓住关键环节和工作细节,全面深入排查整治安全生产隐患。要突出抓好重点领域的安全管和专项整治,认真开展“打非治违”专项行动“回头看”,推进“科技强安”和安全管队伍建设,扎扎实实抓好安全生产工作措施落实。要坚持标本兼治,加强安全生产长效机制建设,搞好宣传引导,动员全社会各方面力量,共同做好安全生产工作。
【五】透过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的潜力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！
透过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工作状况，发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生。我想透过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全职责重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！
【六】安全，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都明白“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切杯具发生，工作前必须要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全职责重于泰山。公务员之家版权所有六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要资料，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，到达启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事
保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人公务员之家版权所有伤害”，也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。
近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必须要不断地加以改善。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私……【七】安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个花企业来说，它包含的好处尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的完美前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候生活在矿区，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业，成为一名光荣的电气工人。参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着职责，一个人的安全不仅仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么能够和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全！虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。20xx年来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到安全生产，职责重大，因为我所带领的是一批刚刚毕业的。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一齐电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、坚强的安全意识。
曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理这天。“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行……，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。
谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们必须会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这完美的一切，这就是安全！
【八】电力生产是一门十分复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而“人祸”又占所有事故中的绝大部分。“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不贴合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。
显而易见，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，能够肯定地说，所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护潜力弱，习惯性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程
勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了超多的具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平，接收潜力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，应是从事电力生产安全的管理者，生产者长期的、艰巨的、复杂的课题。我认为：唯一的途径就是学习—学习—再学习。
首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是生产职工的生命保障线，安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能。【九】安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其好处更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产职责、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。
做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一职责人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力量和精力来深入搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司理解过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反
制度必究，对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担职责，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
五、
年安全生产月心得体会精选14篇
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识，增强职责感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的用心性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是用心探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。
五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻持续良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
【十】在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方应对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。透过对安全生产工作中心理现象的总结，能够提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理构成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就就应从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。
第
三、针对人的事项障碍展开安全活动安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般状况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中必须要注意从消除员工思想障碍入手，对症下、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素
质；推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全保护；用心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。透过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就必须会到达一个新水平。
【十一】险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”这是我们就应恪守的信念。要确保安全，首先务必强化人的安全意识。使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束
生产务必安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名电力企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产
安全生产――关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们电力企业来说，安全生产是第一位的、务必常抓不懈。要保证安全生产，务必在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅仅要让人看，让人记，更要照着去做
是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。
【十二】安全生产是一种职责，不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就务必切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产职责制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理，深知肩上职责重大，对施工项目的安全生产工作负全面职责。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：
一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相比较较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理潜力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防潜力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
年安全生产月心得体会精选14篇
近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，能够说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的职责，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和职责意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，个性是基层各级领导的安全生产意识，务必认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产督体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使HSE管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产职责制安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一职责人，要切实履行第一职责人的职责，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责，并将职责目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门控，政工团齐抓，全员参与”的职责体系和工作局面。同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE职责目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使职责由全员共担。
四、加大执行力度抓安全生产工作，务必注重执行潜力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置潜力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻持续对各类风险和隐患持续高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作务必全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。【十三】安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要 性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧 是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八 晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产;提高综合素质，实现安全生产;加强制度落实，保障安全生 产。
增强安全意识，促进安全生产。增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的 集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时 刻增强安全意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它 是用来干什么的吗?
它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边 的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x 主井发生爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自 己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事 后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要 把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。
提高综合素质，实现安全生产。安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。【十四】对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：
一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
二、全面加强煤矿安全生产督工作。“国家察、地方管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。
最新2018年安全生产月心得体会精选14篇可以看看这篇名叫草根自媒体怎么赚钱？的文章，可能你会获得更多2018年安全生产月心得体会精选14篇我一直觉得，我就是一个自媒体。因为做得这么烂，天天在网上吹牛扯淡，居然还能有一批读者。可见，大多数还是冲着我的人格魅力而来的。你们可能不承认我有人格魅力，但我还是觉得多少有一点的。
而自媒体，特别是草根自媒体，讲的就是人格魅力。人格魅力从哪里来呢？从你的文笔、你的谈吐、你的见识中来。自媒体是一个新瓶装老酒的词，在这个词没有出来之前，就已经有很多成功的自媒体人了，比如那些在自己圈子里写博客写得很好的人，像月光；比如那些游戏解说、像war3的与桥林解说；比如录制一些搞笑视频的，像当年的后舍男孩；比如那些微博草根大V，像留一手。他们都是很成功的自媒体人。
后来不知道啥时候，自媒体这个词被翻了出来，这不是偶然，这应该是移动互联网时代的一个产物。然而自媒体生来就和赚钱相关，所以很多人都会想自媒体怎么赚钱？那些公司化、团队化运作的我们不谈，杀脑细胞，不不博客一直就想简单轻松把钱赚，所以就自己单独运作一个自媒体吧，那么该如何赚钱呢？
1、定位：第一步当然是定位，既然要玩自媒体，你首先得想玩什么样的自媒体，像不不博客，专注网赚圈吹牛扯淡20年，这也算是一个定位。定位要从自己的兴趣、爱好、专业、特长去思考，比如你爱游戏、谈吐智慧，你也可以去做游戏解说；比如你长得漂亮，声音甜美，你可以去当视频主播；比如你对养生很有兴趣、你可以开个公众号和博客，来谈四季养生。总的说来，旅游、养生、地方美食评价、亲子教育、理财、风水方面的自媒体是更容易受欢迎和成功的。
2、内容：营销固定重要，但优质的内容比营销更重要，在移动互联网时代，比如说微信公众号，一篇优秀的文章获得大量的转载，比你什么营销手段都管用。
3、营销：最好的营销就是用心做内容，当然，同时你可以通过QQ空间、相关QQ群、贴吧等方式做一定外推，但只有好的内容才能留住用户、才能让用户自觉地去帮你介绍推广你的自媒体。
4、变现：接下来就是怎么赚钱了，当你名气上来后，其实很多时间，不用你去想怎么赚钱，钱自然就来了，所谓名利名利，先有名后有利。比如你接软文、你卖东西、你推荐项目、你用自己的专业去接单等。只要名气上来了，亲，想不赚钱都难。就像当前火热的papi酱，还没想过变现，就有2000万风投从天而降了。
自媒体是一种很直接的赚钱模式，但在内容与营销上，需要我们长期的付出。自媒体人人可做，但绝对不是每个人都适合做自媒体，就我个人而言，如果你是一个喜欢写，喜欢说，喜欢分享自己专业、生活上的东西的朋友，那么你也可以通过自媒体去赚钱。推荐阅读：
年安全生产月心得体会精选14篇
水利安全生产学习心得体会范文精选
以下是的一些我们精选的水利安全生产学习心得体会范文精选安全生产是我们所有工作的主题。今天小编给大家带来的是水利安全生产学习心得体会范文精选，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。 作为一名领导，作为一把手我深知肩上责任重大，对安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全生产为主线，以建立健全各项规章制度及“安全生产大检查”为重点，强化安全生产的督、检查和隐患的控、查处、整治力度，努力实现全县水利事业“零事故”目标，全面实现安全生产无事故。
一、抓领导，落实安全生产责任制 安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于我们的领导。为此，我们首先抓好领导这一关，成立由局长为组长的局安全生产领导小组，分管安全生产的副局长为安全生产直接责任人，成员由“五所一司”和各股室负责人组成，并下设办公室，具体负责水利系统的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实，局安全生产负责人与下辖“五所一司”签订了安全生产责任书，将安全生产责任制的工作逐级落实，形成一级抓一级，层层抓落实，达到安全生产工作齐抓共管的局面，同时要求各股室、各电站企业把安全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处；重点还抓了“一岗双责”制度的落实，要求各股室、各电站企业按照“谁主管，谁负责”的原则抓好本企业的安全生产工作，并把此项工作列入责任制考核范围。
二、抓检查，消除安全事故隐患 抓好安全生产工作，检查是首要保障。我局严格执行《水利工程建设安全生产督检查导则》和《广东省水利厅关于水利工程建设安全生产督的管理办法》今年以来我局共进行了5次安全生产大检查，包括岁末年初安全生产检查、五一安全大检查、重点领域重点地区安全生产检查、安全隐患排查及汛期检查，明确检查责任，规范检查内容，加强检查记录，落实整改措施，提高检查成效。在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。
三、抓宣传与教育培训，提高全员安全意识 我局以《水法》、《防洪法》等各类法律、法规为重点，以各类安全生产精神为指导，加大宣传力度，加强培训工作。分别利用世界水日、中国水周和法制宣传日，利用散发传单、无偿发放宣传品等形式，加大水利安全生产宣传力度。同时，定期、不定期地组织水利行业安全生产技能培训，对工程施工程序、应对突发事件的处理、工程质量、施工材料把关等各个环节进行全方位培训，使全水利系统员工安全意识得到明显增强，技术能力得到明显提高。特别是加强在建水利工程安全教育培训工作，对在建重点水利工程，我们均成立专门的安全生产机构，全面负责工程安全，经常性地对施工单位进行培训，召开工作例会，并将安全工作作为一项长效考核机制来落实，为各项工程顺利进行强有力的安全保障。
四、抓工程质量管，确保工程主体安全 水利工程能否安全运行，质量是关键，我们在工程质量管上狠下功夫，每一项工程由局分管领导负总责，股室负责人直接抓、具体抓，工程技术人员现场蹲点，严把工程质量关。在规划、设计方面，精设计，巧安排，择优选择最佳方案；在选择施工单位方面，严格实施招投标，严格拒绝资质不全，安全施工经验不足的施工队伍进场；在施工方面，严格按照工程技术规范要求，严把工程质量，坚决杜绝不合格材料进场，并实行工程质量终身负责制，工程出现质量问题，将追究工程所涉及人员的直接责任。
水利安全生产学习心得体会范文精选
五、抓执法力度，规范执法行为 加大水利工程项目违规建设和违章行为的检查和处罚力度，依法严厉打击和整治水利工程建设中违背安全生产市场准入条件、违反安全设施“三同时”规定和水利技术标准强制性条文等非法违法生产经营建设行为，依法强化停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责的“四个一律”打非措施。巩固违规水电站清查整改成果，依法打击无序开发和违规建设行为，继续执行小水电站年检制度。深入开展打击河道非法采砂活动，加强河道采砂管，完善河道采砂管理制度，严厉打击河道采砂非法违法行为，确保河道稳定以及防洪、涉河建筑物和重要基础设施安全。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全生产意识，提高全员的安全生产素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进全县水利系统安全生产形势持续稳定发展。最新水利安全生产学习心得体会范文精选可以看看这篇名叫学习中国共产支部工作条例心得体会精选范文5篇的文章，可能你会获得更多水利安全生产学习心得体会范文精选
以下是的一些我们精选的学习中国共产支部工作条例心得体会精选范文5篇《中国共产支部工作条例（试行）》能够给我们带来重大的启示，可以帮助我们夯实的基层基础，是一本员必备学习内容，你学会了多少了？下面是小编带来的学习中国共产支部工作条例心得体会精选范文5篇，有兴趣的可以看一看。 第一篇
近日，中央印发了《中国共产支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），是我们历史上第一部关于支部工作的基础主干法规，为新时代支部建设基本遵循，对于推动全面从严治向基层延伸具有重要意义。 求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。支部是的基础组织，是在社会基层组织中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。《条例》的出现就是为组织固本强基，夯实的基层基础。
配强镇组织队伍，铸造“火车头”。基层积极探索基层治理新模式，实行“建+网格”融合发展。全面推行基层治理工作网格化管理，实行一长三员队伍建设，将员干部划分到各个网格，通过定格、定人、定责，对网格内组织和员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理，着力形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化建工作新格局，使建工作从一个个“点”、一条条“线”，织成一张“网”。可以说，实行“建+网格”的乡村治理模式，调动了农村员队伍力量，盘活了基层组织，是乡村振兴战略中的一个有益探索。
创新员教育培训，培育“田秀才”。按照“本乡本土”、“扎根民间”的原则，以培训骨干员、示范员为重点，及时补充“营养”，及时“充电”，通过专题讲座、座谈交流、学习研讨等方式强化教育培训，加强基层组织负责人和务干部的基础业务、基本知识、内法规制度的教育培训，把“三会一课”打造成锤炼性的重要平台，把组织生活会打造成开展批评和自我批评的主要阵地，提高服务本领，着力提高员的性修养。深入贯彻“周二无会日”组团联村工作，切实实现各级组织和广大员干部“沉下身”，到村到户开展工作，进一步扎实支部基础。
强化员作用发挥，当好“带头人”。为充分发挥支部在基层治理中的战斗堡垒作用及员先锋模范作用，基层员干部要找准工作担当的支点，激发危机意识、担当意识，自觉做到严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实，正确、认真地对待我们所从事的工作，真正把重任扛起来，把工作干出色。还要加强调查研究，真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，要经常到困难员、困难群众中走一走、看一看，帮助他们解决实际困难，真正把群众“家门口”的事办到“家”，打通服务群众的“最后一公里”，真正保持同人民群众的密切联系。
“合抱之木，生于毫末；九层之台,起于垒土；千里之行,始于足下。”历经九十七载发展，中国共产已经从建之初只有5人的小组织，发展成现今拥有450多万个支部、8900多万员的大组织。但是，在新时代下社会经济局面愈加复杂，机遇与风险并存，面临的挑战日益升级。在这种形势下，加强基层建建设变得尤为重要，千千万万的员更应当以《条例》为准则，不断加强自身修为，成为组织体系堡垒的一砖一瓦，不断夯实组织基础。
五、
水利安全生产学习心得体会范文精选
第二篇 中央政治局9月21日召开会议，审议《中国共产支部工作条例（试行）》和《2018—2022年全国干部教育培训规划》。中央总主持了会议，本人对会议精神进行了学习，体会如下：一、《条例》为支部建设指明了方向
《条例》的制定和实施是推动全面从严治向基层延伸的重要举措，为新时代支部建设了基本遵循，按照条例要求可以全面提升基层支部的组织体系建设，强化支部政治功能，巩固长期执政的组织基础。作为基层支部，长期以来的组织功能弱化、政治功能弱化，从而影响到了长期执政的基础，特别是基层支部对组织员方面缺乏主动性积极性，使员游离于组织之外，对组织没有归属感，对员的权利义务认知不清，对纪规熟视无睹，从而导致员干部的员意识不强，为人民服务的宗旨意识不清，出现许多违反纪规甚至法律从而受到严惩的员干部。《条例》的出台为支部建设指明方向。
二、从严治是支部工作的重心所在 的十八大以来，以为核心的中心高度重视支部工作，对支部工作进行了规范，支部组织生活会得以高效开展，使基层员有了归属感，同时对主题日进行了规范，使员对权利义务有了进一步全面的入脑入心。同时从严治从上级委到支部，明确了纪规，从员干部到普通员都是从严治的主体，中央要求把从严治落实到每个支部、每名员，推动全形成大抓基层、大抓支部的良好态势，基层支部应该以中央要求为核心，将从严治深入人心。
三、支部功能进一步加强 《条例》要求推动支部担负好直接教育员、管理员、督员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。这在一定程度上规范了支部的职责。支部作为基础组织的细胞，应该认清职责，对教育员、管理员责无旁贷，同时要及时掌握员的思想动态及时提醒帮助，使其严格按照章级上级委的要求履行员职责，对员的行为进行督，安全对员进行全面考核，使员成为带头人、引路人，全心全意为人民服务，做新时代焦裕禄式的干部，吃苦在前、行动在前，迎难而上，做新时代合格员、优秀员、模范员。
第三篇 “支部是的基础组织，是的组织体系的基本单元”，作为一名社区支部，通过对《中国共产支部工作条例（试行）》的学习，我深刻体会到支部作为的基础组织，责任重大而深远。《条例》的制定和实施，既是新时代新形势下的组织建设的必然趋势，又是把全面从严治落实到基层的重要举措，为深化社区建工作指明了方向、提出了要求，对我们开展支部工作具有很强的指导性。下面我谈几点学习认识：
突出理论武装，持续用劲学习《条例》。社区作为直接面对群众的一级组织，需要凸显基层组织的政治属性，这也是当前做好维稳工作和群众工作的必须突出的政治标准。抓好《条例》的宣传解读和学习培训，要利用早派工、晚研判会议、开展专题讲座等形式，采用集中学习和自学相结合的方式，使社区全体员干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，为认真贯彻执行《条例》打好基础。通过开展知识竞赛、应知应会等活动，以赛促学、以考促学，巩固学习成效，调动社区员干部《条例》的学习热情，以工作实践推动《条例》贯彻落实。
突出对标反思，建强员干部队伍。落实好《条例》的各项要求，要与当前与正在开展的干部队伍作风专项整治行动结合起来，通过征求意见，谈心谈话，召开剖析会进行批评与自我批评，查找不足，反思整改，切实转变干部队伍作风。要自觉运用条例内容，在规范“三会一课”、主题日活动、民主评议这些组织生活制度上下力气，打造一支忠诚干净担当的社区员干部队伍。通过制定《伊犁河路街道员干部积分管理办法》，对员干部进行积分制管理，实行月考核、季通报，奖优罚劣，建立员干部“红黑榜”，激励各族员干部时刻警醒自己在积分榜单中的位次，不断在“挣积分、创一流、当先进”的进程中，逐步克服过去担当意识欠缺、服务态度冷漠、不作为、慢作为的问题。
突出群众工作，提升为民服务水平。社区支部不仅要做维护稳定的“急先锋”，还要做管理社区的“领头雁”。所有工作任务的落脚点归根结底是做好群众工作，踏踏实实为群众办好事实事。要结合社区“积分制+”管理机制，将各项群众活动纳入管理机制，大力开展“民族团结一家亲”，红歌大赛等系列活动，激发辖区各族群众的参与度和认同感，引导各族群众牢固树立“三个离不开”和“五个认同”思想，切实提升基层支部的组织力和政治引领力。要建立完善群众困难诉求快速反映解决机制，自觉运用各项惠民政策，及时化解困难居民和弱势群体的就业上岗、子女就学、看病就医、劳动力转移等困难诉求；同时，有效依托社区文明夜校、周一升国旗等载体，加大宣讲力度，结合禁宣传、文明城市创建等工作契机，引导教育广大居民遵纪守法、遵守公德，大力倡导积极、健康、向上的社区文明新风尚，不断提升社区组织的凝聚力和向心力。
水利安全生产学习心得体会范文精选
第四篇 近日，中央印发了《中国共产支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。这既是对总“加强的基层组织建设，关键是从严抓好落实”重要指示精神的贯彻实施，也是坚定不移推进全面从严治的具体表现，更是“四个全面”战略布局系统化、制度化的关键一环。而基层组织作为在社会基层组织中的“战斗堡垒”，作为的路线方针政策最终落实的“神经末梢”，抓好建好用好，不断提升建设质量，对于夯实的全部工作和战斗力的基础具有重要作用。让基层“小支部”顶天立地。弘扬“支部建在连上”光荣传统，就要使的组织和的工作实现全覆盖。《条例》对支部组织设置有了明确规定，既告诉我们正式员不足三人怎么建设支部，也告诉我们流动员如何实现驻地管理；既对支部成立程序给出流程图，也对支部调整撤销划出硬杠杠，充分保证了支部“应建尽建”，为组织无死角覆盖制度保障。支部要“铺天盖地”建起来，更要“顶天立地”站得稳。如果没有明确支部的责任范围，不能突出支部的作用发挥，即便是建好支部，也不能发挥支部作用。因此，明确支部的基本任务和工作机制，是让基层“小支部”顶天立地的根本所在。《条例》第三章第九条第十条、第四章十一条至十四条为我们基层支部建设定好盘子、厘清路子，确保支部作用发挥见实效。同时，《条例》也明确了支部的责任、义务，为支部“头雁”理直气壮抓建、理直气壮管员制度支持，确保其切实担负起支部治管第一责任人职责。
让性“大熔炉”热火朝天。支部姓“”，必须突出政治功能，担负好直接教育员、管理员、督员的职责。面对建工作上下存在“温差”，落实存在“时差”的现实问题，《条例》规定，支部工作必须“坚持把的政治建设摆在首位”，这就为锻造性淬炼“大熔炉”指明了方向，了遵循。（稿子铺整理）同时，《条例》明确指出，要增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。这就要求基层组织采取多种有效形式认真组织员深入学习马克思列宁主义、思想、中国特色社会主义理论体系和章规，特别是要认真学习新时代中国特色社会主义思想。立足“两学一做”学习教育制度化常态化，坚持“两学筑基础，一做树标杆”，深刻认识我们与其他政的本质区别，深刻认识按照内政治生活准则和的各项规定办事的极端重要性，严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会等制度，不断提升基层员素质，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力，夯实全面从严治的重要基础。
让员“新旗帜”迎风招展。一个支部一堡垒，一名员一面旗。在建好“小支部”，锻造“大熔炉”的同时，还要发挥每一名员的先锋模范作用，让每一名员成为一面旗，让每一面旗帜映红一片天。这就要求广大员掌握《条例》内容，领会《条例》精神，增强贯彻执行《条例》的思想自觉，提升树标杆、做表率的行动自觉。《条例》规定，支部一般每年开展一次民主评议员，组织员对照合格员标准、对照入誓词，联系个人实际进行性分析。这就为广大员对标先进、查找不足可靠依据。而每一名员在自我剖析、自我批评时，必须把是否坚定信仰忠于，是否矢志奉献敢担当，是否艰苦朴素带好头，是否自觉自律传家风作为风向标、指示牌。同时，基层支部也要以此为契机，坚持问题导向，结合时代需求，创新工作方法，以的建设为“红色引擎”推动各项工作不断创新发展，以旗帜引领不断凝聚复兴力量，为推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想而不懈奋斗。
第五篇 近日，中央印发了《中国共产支部工作条例（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 抓好支部建设，打牢组织基础，让旗永不变色。支部是的基础组织，是在社会基层组织中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。万丈高楼平地起，千秋大业基层始。反之，基础不牢，地动山摇。中国共产是世界第一大，担负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，矢志于实现共产主义社会的人类宏愿。从空间看，但凡大无不系于小，积少成多，集腋成裘，积跬步致千里，集小流成汪洋。从时间看，但凡伟业无不在时间中绵延驰行，继往开来。中国共产建九十多年来，不断发展壮大，开拓前进。通过一代又一代的长征，团结带领中国人民奋勇拼搏，取得了一个又一个的胜利，不断实现着从站起来到富起来、再到强起来的伟大梦想。今天，我们比历史上任何时候都更加接近中华民族伟大复兴的光明前景。但历史规律告诉我们，前途是光明的，道路是曲折的。中华民族的伟大复兴绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的。全必须为之作出更为艰苦的努力。当前，推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须贯彻落实新时代的组织路线，把支部建设放在更加突出的位置，加强支部标准化、规范化建设，不断提高支部建设质量。可以这样说，只有抓好支部建设、打牢组织基础，才能让旗永不变色。
继承优秀基因，坚持光荣传统，让旗永不褪色。回顾历史，我们看到“支部建在连上”是建、建军的一项基本原则和制度。1927年9月，南昌起义、秋收起义相继失败后，同志痛定思痛，得出了“这是缺乏中坚力量招致革命失败的血的教训”的结论。随后便在“三湾改编”中提出了“支部建在连上”的新思想、新措施。这一举措使得我们在革命军队中建立起了严格而完整的组织体系，不仅为革命军队了中坚力量、大大提高了军队的战斗力，而且为全面建设军队了可靠组织保证、为“指挥”了坚强制度保障。自此，“支部建在连上”便作为一条建建军的基本原则和制度被确定了下来。九十多年来，尽管我军的体制编制、官兵成分、使命任务和社会环境等都发生了巨大变化，“支部建在连上”的具体内容和形式也发生了较大调整，但其基本精神却始终没变，一直给我们以深刻启示。第一个启示是“支部建在连上”可全面推广，由军队而至地方、机关、企事业单位和群众组织中的建设要始终抓住基层、抓好基础。第二个启示是“军队的支部建设不能脱离军队建设的中心任务”，同理，其它体系的支部建设也不能脱离各自的中心工作，即要“围绕中心、服务大局”。此次发布的支部工作条例也强调了这一点：“不同领域支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务”，并分门别类地予以了指出。是的，的建设就是要继承优秀基因、坚持光荣传统，让旗永不褪色。
汲取新鲜经验，锤炼新活做法，让旗永远鲜艳。事物都是发展变化的，的建设也不可能一成不变。我们只有积极敏锐地发现新变化，迅速主动地适应新形势，（稿子铺整理）始终不断地与时俱进、发展创新，才能走在时代前列，做新时代的引领者。此次发布的支部工作条例便体现了许多基层创造的新做法、新经验，是新时代支部建设的基本遵循。比如把“落实要管、全面从严治要求”“全面提升支部组织力”“强化支部政治功能”“巩固长期执政的组织基础”等写入总则，把“新时代中国特色社会主义思想”“不忘初心、牢记使命”“坚持把的政治建设摆在首位”“牢固树立四个意识”“坚定四个自信”“做到四个服从”“坚持践行的宗旨和群众路线”等写入原则，把“加强支部后备队伍建设”“注重从优秀村、社区支部中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员”“村支部围绕实施乡村振兴战略开展工作”“贫困村支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战”“临时支部”“流动员”等写入其它各部分，有的吐着时代的芬芳，有的则带着泥土的气息，有的充满了中心的关怀，有的则反映了基层群众的期待。是的，的建设就是要与时代同呼吸、与人民共命运，不断汲取新鲜经验、锤炼新活做法，才能让旗永远鲜艳。
最新学习中国共产支部工作条例心得体会精选范文5篇可以看看这篇名叫学习十八大三中全会心得体会的文章，可能你会获得更多学习中国共产支部工作条例心得体会精选范文5篇
水利安全生产学习心得体会范文精选