态度比能力更重要
励志演讲稿:比能力更重要的12种品格
| 励志演讲稿:比能力更重要的12种品格 大家好，很荣幸再次能站在这里为大家讲比能力更重要的12种品格，在我们生活工作中，能力固然重要，可是有句俗话叫：你的能力让你坐上高位，你的品格决定你在高位上坐多久。也很明确的告诉我们品格在与能力博弈中所占的较高优势，只有拥有了这些品格，你才能在以后的生活工作中，所向披靡，无可替代，攻无不克，战无不胜。
本来已经准备好了以前培训的PPT的内容为大家讲解，但是本人突发灵感，决定以前段时间非常流行的电视连续剧《士兵10.5pt; mso-bidi-font-size:
我想在坐的各位领导都看过《士兵突击》，《士兵突击》中有个毫无吸引力的名字,长像也得过度抱歉、一笑一口大白牙的1号男主角许三多。但是就是这样一部电视连续剧能把这12种品格完完全全的体现出来。它不光代表现代军人的原本写照，而且能让观众大彻大悟一个大道理，即关于人活着的准则和一个普通人要成为“人上人”的成长历程，不光是能力，还有可贵的品格。 一，忠诚---忠心者不被解雇10.5pt; mso-bidi-font-size:
二，敬业---每天比老板多做一小时 在草原上，当面朝黄土背朝天的世界把那些孬兵们的记忆完全吞噬时，甚至把他们作为 一个军人的本分都已经忘得一干二净的时候，“许三多”没有！他依然坚持着自己作为一个人，作为一个兵的最根本。他用行动为自己带来了好运，修路，他没有忘记自己是一个兵，是兵就要爱岗敬业，就是这条路，不但将他带出了荒漠，还把他从一个不可救的傻子带到了优等人的行列，这能说明什么呢？我想除了爱岗敬业、恪尽职守之外没有更好的解释了！当我们苦苦呼喊生活无聊、学习烦闷、工作辛苦的时候，我们是否就做到到了作为一个人，作为一个员工的最根本呢？ 三，自动自发---不要事事等人交代 积极主动的做每一件事，许三多有时呆板，有时笨拙，实则是大智若愚。团长说过一句话：想要和得到之间还有两个字叫做到，最朴实的语言往往能道出最真切的道理。机遇是什么，是你积极主动，准备就绪，是你能够随时出发。在草原，当别人都无事可做时，他因为班长随意的一句话便拿起工具日复一日地修路。这是一个极富精神寓意的情节，修路本身是一件单 一、枯燥、看不到前途的事情，然而修好的路，积极主动的做每一件事，却直接通向了他成功的大门。从刻苦练习腹部绕杠到一次做了333个，从奉命看守营房到每天早上跑步、打扫卫生，这些看似不起眼的事情叠加在一起却形成了一个质变，许三多从一个傻小子变成一个“兵王”，主要靠的是自己积极主动，他成功了。而我们能不能模糊上下班时间，能不能作到不要事事等人交代才去做呢？ 
励志演讲稿_比能力更重要的12种品格四，负责---绝对没有借口，保证完成任务 负责，我用一句话可以概括，就是只为成功找方法，不为失败找借口。许三多的一生中第一次开始知道人必须得对什么东西负责就是他知道，班长的前程就在他手里,班长能否提干就靠他不给三班抹黑。许三多终于抡起了锤，当第一锤下去时，他为他自己负责了，他同时也为三班负责了。许三多是逆境中可信赖的盟友，对团队和所执行的任务忠心耿耿，不遗余力保护自己人，甚至不惜牺牲自己维护战友，作个好兵，意味着很多内容，而当再没有人遮在许三多头上的时候，这个未懂事的孩子，也就必须开始，承担责任！当兵，最中心的环节，就是责任，而眼下这个世界上，最不容易找到的人，就是负责任的人！负责，意味着自律，意味着担当，意味着坚持，意味着尽全力保证，让每一天，正常地走过。说白了，不抛弃，不放弃，其实就是这两个字的豪华版！所以,一个人只要有责任心，勇于承担责任，他才能够在工作岗位上兢兢业业，保质保量的完成任务。五，注重效率---算算你的使用成本 学会高效率的工作,会使你的工作简单而富有乐趣,如果说许三多在红三连五班是一个“比较低级的组织形态”的话，当时的他只会默默的修路,但是他在钢七连则是一个“高效的的组织”, 钢七连是全团的尖子连，从连长到士兵，都是堪称优秀分子，他们装备精良，训练刻苦，成绩优秀。这个组织高效、战斗力强悍。无论怎么说,钢七连都是一个高效的组织,他们注重效率,讲究方法, 正因为注重效率,许三多,才会从钢七连,走向老A.可见,效率的重要性。 六，结果导向---咬定功劳，不看苦劳 邓小平提出的白猫黑猫论就是说的这种意思，无论白猫，黑猫，抓到老鼠就是好猫，所以，我们做每一件事情都看的是结果，要相信自己一定能把事情做好。再次说到许三多，许三多曾说过自己仅有的理想：好好活着，做有意义的事儿，可什么是有意义的事儿？就在他用铁锤砸了班长史今的手后，他把有意义的定义阐释为“不想做错事”，“不想再拖全连的后腿。在一次化工厂实弹反恐任务中，许三多的表现尤其让人思索。在充满气的坑道中，险境重重中找到出口并抢救起火的TNT箱，并最后脱下防核生化服扑火，使得任务损失降低了17%。当队长袁朗问他为什么那样奋不顾身去做的时候？许三多却回答说“不知道是演习”，“把这当成真实任务了”。这个曾经留在被人遗忘的角落充当“绝情坑主”的许三多，从此真正的进步了，也逐步进入了A大队的精英老A前列。所谓的进步、所谓的成功就是这样，是对结果的信奉和坚持，是把事情努力做好的付出和代价换来的。每个人都应该被震撼，就是红三连五班班长老马说过那句话：你现在混日子？小心日子将来把你给混了！ 七，善于沟通--当面开口，当场解决 说到善于沟通,我觉得幽雅的谈吐可以使自己广受欢迎,雄辩的口才更有助于事业的成功,可见表达的重要性.看过《士兵突击》的朋友,都认为许三多傻,木讷, 呆，但是我觉得其实许三多并不傻,他主要的缺点是木纳和缺乏自信,缺乏同人细致的沟通,而当他学会和史今班长慢慢沟通,用自己的身体力行慢慢和红三连五班沟通,慢慢和高成连长沟通,慢慢和袁郎沟通,所以他才能一步步走向成熟,他才能走进老A。可见,一个人能未必有多大能力,但是只要他学会用自己的方式去和大家沟通，他就能最终实现人生价值。 八，合作---团队提前，自我退后
励志演讲稿_比能力更重要的12种品格团队精神，是每个企业都十分重视的。成才在A大队的整个训练期间，表现一直是最优秀的，面对教官袁朗的苛刻甚至是百般刁难，他还是以扣分最少的成绩坚持到了最后，只是在最后一次演习过程中与所有人失去了联系后而选择了放弃。第二天A大队高阶们对所有坚持到最后的成员分别进行了谈话，应该说这次的谈话对于成才来说是最残酷的，在他的心目中，他自己无疑是最优秀的，但是在这次的谈话中却被教官袁朗无情的给予了否定。否定的理由只有一个：因为成才太见外。所谓见外，我个人的理解，就是在一个团队中无法把自己融入到这个团队中，无法把自己地利益跟团队的利益放在一起。现在越来越多的企业也越来越注重团队意识地营造，很多的企业在招聘人才的时候甚至还把有没有团队精神作为对人素质的要求之一，但是到底什么是团队精神呢？在过去我只知道团队精神要去关注集体的利益，要团结友爱，但是在看了这部电视剧后，我有了更深的感触，团队精神其实就是那六个字：不抛弃，不放弃。不抛弃每一个成员，不放弃自己为这个团队做出努力的每一次机会和每一次行动。正如许三多哪怕自己不能进老A,他也要把五六一抗回去. 引用连长高成的话说：“钢七连建连51年，番号几经改变，之所以屹立不倒，就因为我们不抛弃，不放弃。”或许我们该扪心自问，在每一次部门工作出现问题的时候，你是在想什么呢？想着怎样把责任推给其他的人？还是在想着此事跟我没有关系？当你每次受到上司地赞许时你是否想到过给过你支持或帮助的其他同事？ 九，积极进取---永远跟上企业的步伐 工作和学习,永远都不矛盾.在学习中提高自己.有困难不抱怨,在当今竞争无处不在的社会中,唯有不断的努力学习,才不会被淘汰.许三多结束新兵连的训练以后,被分到了荒凉的草原, 这儿的老兵告诉许三多：“此地民风淳朴，一心向善，说苦不苦，说累呢，也不累，就两字，枯燥。” 许三多却说：“我觉得这里很好。”许三多在这里到底会发展的怎样呢？在这里的老兵以前可都是些优秀兵，而现在呢？老马以前是模范班长，一年半变成只会打牌熊样。李洋说： “光荣在于平淡，艰巨在于漫长。”许三多在这样的地方会怎样？第一天早上，许三多早早地起床，被子也叠得整整齐齐，他一个人在外面练习。一周过了，他还是坚持着。寝室的内务也被整理的有条有理。一年过去了,他仍然坚持着,没有他瞄,踢正步,修路,当他从左右转都不会到他进入老A,当他连20个腹部绕杠都不能做到能做333个,可见凡事不进则退，而现在的我们难道不应该有许三多这种不言放弃，不抱怨，积极进取的精神吗？ 十，低调---才高不必自傲 才高不必自傲,时下,最流行的词可能就是低调了,工作中,有一些人在自己的工作岗位上做出一点成绩,就急着找领导邀功,这种人只能让人觉得过于浮躁.说到低调,不能不说许三多运用他近乎泄密标准的记忆力，然后是那三百三十三个腹部绕杠，那一刻高成连长被许三多的坚持征服了，他尊重了这种坚持，也终于在心中接受许三多成为钢七连的一员。随后的日子，钢七连恢复了原来的完美与强悍，许三多开始为连里扛回一面面锦旗，然而，许三多却没有因此骄傲，他所做的一切，不过是想换回班长的一个笑容，大家的一个认可。当史今班长走后，许三多做了代理班长，他依然低调坚持着他心中的信念，新兵来了，依然认真的要求标准内务：被子要整整齐齐，平四方，侧八角。苍蝇飞上去劈叉，蚊子飞上去打滑！这一切的一切，就是才高不自傲的表现, 世上的事情也许就是这么简单!什么也不用想,什么也不用烦!一心做好自己该做的事情!就已经很成功了！ 十一，节约---别把老板的钱不当钱 节约对于公司来说,是别把老板的钱不当钱. 七连解散了,连长和许三多一个宿舍,有这么一组对话
励志演讲稿_比能力更重要的12种品格许三多：（还是没有表情）谢谢连长（随手关灯） 连长：不是 你关灯干什么？！ 许三多：熄灯号已经吹过了 连长：不是 你这黑漆马糊 我怎么给你包扎啊？！ 许三多：熄灯号已经吹过了 明天吧 连长：你开灯！ 许三多：值勤会来检查的．．已经来过一次了．．我 我们已经违反纪律了连长：我是连长 我跟他们说！．．你给我开灯！ 许三多：号响灯灭 班宿舍一直是这样的规矩 连长：我走了！懒得管你 许三多：连长再见 连长：不是 这楼道里灯都关了干什么呀！ 许三多：那一直说节约用电．．．就我们两个人了．．要开灯吗 节约是一种美德,更是每一个人共同的责任,这种品格是难得的.节约其实不光是节约财产,还有就是对时间的节约，浪费工作的时间就是工作中最大的浪费。 十二，感恩---想想谁成就了今天的你 一个人除了自己不放弃对事业的追求，还要学会感恩，许三多如果没有那么多战友、领导和家人对他的帮助，他也不可能最后进入老A. 许三多懂得感恩，别人对他的好，一点一滴都记着。所以他很难理解成才为了当上士官离开了钢七连而转去红三连。他认为钢七连培养了他，就把它当成了家，就算连队解散了他还默默的坚守到最后宁肯放弃更好的出路。他很幸运，在成长的每个阶段都有人在帮助着他，马班长，史今，伍六一，袁朗，让他这个靠抓着救命稻草一步步前进的小兵走到了最后。他的回报也很简单，就是自己不断的进步，就是自己最无私的信任。运用到生活中，我们每个人是不是都该怀着一颗感恩的心工作呢？ 最后，我们来看看这个“孬兵”有多么伟大的“劣迹”。反映迟钝又执拗，新兵练队列他总是最不“和谐”的一个；在五班这个“孬兵”之家，他格格不入，别人打牌他修路，别人睡觉他走正步；作为装甲团的侦察兵，他居然晕车；战友演习中牺牲了，他可以怒火中烧愣是“磨”死了特种兵大队长，这么看，就这么一个几乎没有能力的木头疙瘩，根本没有成功的希望，更别说成长为一个特种兵的尖子。但事实是，不“和谐”的许三多在种种困境和磨难中百炼成钢，实现了由一个憨厚，老实的农村男孩向军中“兵王”的转变，这种转变的动力在那里？ 许三多的意义是许三多的人生观很简单，做有意义的事，有意义的事就是好好活，好好活就是做很多很多有意义的事。他一直在追求，追求意义，这种对意义的执着比成才的目的论还要坚硬还要执拗。所以，他可以是最笨的一个，但当他认定这是件有意义的事之后就决不妥协，永不放弃。在五班这个号称“孬兵”的天堂，班长的坟墓里，他格格不入，他与周围那些早已放弃了追求的“孬兵”是不相交的平行线，不在沉默中沉默，不在堕落中堕落，而正是在那个孤独的哨所里他这种执着使他找到了作为一个士兵最基本的证明，在那里他完成了由一个普通人到士兵的转变，许三多的成长过程中，他具备了比能力更重要的品格，不放弃，不抛弃。 这个世界上，有能力的人，有聪明人以会转弯为荣，越会及时调整方向，越会让世人纷纷夸奖，但是，运气通常不光顾聪明人，运气往往光顾那些，沉默地，坚定不移地，有品格的，只走一条路的人。还是那句话：关于人活着的准则和一个普通人要成为“人上人”的成长历程。不光是能力，还有可贵的品格。这就是我今天为大家演讲的比能力更重要的12种品格。 推荐阅读[励志演讲稿：爱岗敬业 ，从我做起] [励志演讲稿：等待生命中那最好的时机] 励志演讲稿_比能力更重要的12种品格 |
认清自己比能力更重要
| 650px; height:431px" /> 很多人认为自己的能力总是很优秀，应该以自己的能力能获得较好的回报；有些人认为自己跟着某一个人，认为搞好关系，应该也能获得较好的回报，领导总是能照顾自己；因此正确的认识自己，比能力强万倍。 认清自己的前提条件是心态的调整。心态的调整，首先为对人、对事物的认知；良好的正确的认知事物的能力，为人处世、心胸阔达，知足常乐、有意识的认清自己付出与回报的平衡，不嫉妒、眼红；以正确的态度和良好的心态，面对生活的每一件不幸；任何时候不要轻言放弃，期望值过高，导致现实和理想的落差感，即使心里落差感很强，也要学会伪装自己，将积极的一面展现给别人。
认清自己要明白自己的优缺点。自己的优点是什么，缺点在哪里，比如说一个只知回报，不图付出的人，永远会被社会淘汰，懂得感恩之心，同时想方设法为别人着想，总是很好的让别人感觉到自己的重要性，同时能切实体会到自己的付出能为别人带来好处，同时也为自己带来良好的回报。 正视自己的能力。不要过高的估计自己的能力，要知道强中自有强中手，学会谦虚，高调做事，低调做人。 坚持自己的原则和个性。原则性强的人往往能获得别人的尊重，一个讲原则的人，会非常清楚的明白自己哪些事情该做，哪些事情不该做；同时将自己个性方面最积极、主动、上进的一面永远坚持下去，人不怕被别人打到，就怕被自己打到，积极、主动、上进的人不管任何时候都会获得别人的重视和尊重，保持这样的性格和品德坚持的走下去，随着时间的积累，一定会拥有自己的一片天地。 阔达的心胸和包容能力。学会包容别人的优缺点，别人做的好，要去夸奖和赞美别人，而不是嫉妒、眼红，向别人学习人家的优点，来年向他们靠齐；别人做的不好，要去鼓励和帮助别人，不能心哉乐祸、挖苦别人，尽自己最大的能力去帮助别人。很多人，碰到一点事情，心情极不平静，这是一种心胸不阔达的表现，因此，遇事则安静下来，不轻易表现，首先去分析、然后找出解决方法，心平气和的解决问题，不轻易做决策，冷静思考，再做打算。 反省自己的行为。人最怕的就是这样的想法：工作既轻松又赚钱。任何事情都有两面性，轻松只是展现给别人的一种积极的信号，没有人愿意和那种整天愁眉苦脸的人打交道，因此，不劳而获的心态和行为，最让别人看不起自己；任何时候，多想想和思考一下，为什么结局有些不一样？是哪方面出了问题，是自己不够勤奋、不够敬业、工作方法不对、为人处世出了些问题，还是其他的原因。找出问题的根源，来年再进行调整和改进，尤其是自身的变化，多勤快一些、多积极主动一些、通过自己改变来获取自己应有的回报和尊重。 能力的提升首先为自我的提升。自我提升的前提是悟性，能不能迅速的找到自己薄弱点，而不去怨天尤人，抱怨是最愚蠢的办法，也是最让别人看不起自己的一点，与其博取别人的同情，不如自己大干一场，不靠天、不靠地，只靠自己辛勤的付出和提升。一个不愿意自我改变、不思进取的人，只会成为自己的隐患，终有一天会害了自己；因此，清醒的认识自己，比能力可说重千万倍。  心态比能力更重要
1.两人再相爱，乃至结了婚，他们仍然应该有分居和各自独处的 时间 。分居的危险是增加了与别的异性来往和受诱惑的机会，取消独处的危险是丧失自我，成为庸人。后一种危险当然比前一种危险更可怕。与其平庸地苟合，不如有个性而颠簸，而离异，而独身。何况有个性是真爱情的前提，有个性才有爱的能力和被爱的价值。好的爱情原是两个独特的自我之间的互相惊奇欣赏和沟通。在两个有个性的人之间，爱情也许会经历种种曲折甚至可能终于失败，可是，在两个毫无个性的人之间，严格意义上的爱情根本就不可能发生。
2.素质教育十学会：就是要让学生学会做人学会自律学会学习学会思考学会乐群学会审美学会创造学会健身学会生活学会劳动。 3.人生的路要靠自己走；人生的希望和机遇是自己去争取和创造的，不是别人给予的，不能把希望寄托在别人身上。 4.世界上最宝贵的除了良好的心里素质，还有一个东西，就是勤奋。最宝贵的勤奋，不光是身体上的勤奋，而是精神上的勤奋。勤奋靠的是毅力，是永恒。文学家说，勤奋是打开文学殿堂之门的一把钥匙；科学家说，勤奋能使人聪明；而政治家说，勤奋是实现理想的基石；而平凡的人则说，勤奋是一种传统的美德。可见，勤奋富有了多么巨大的底蕴与魅力，人类如果丢弃了它，绝对不行。
5.一个人的人生幸福，只靠道德方面的努力是不够的，我们必须经常描绘自己将来的幸福形象，并依靠万能的潜意识来帮忙实现。潜意识一旦接受事情后，就会想尽办法去实现它，之后你只要安心等待就可以了。——世界著名研究精神法则潜意识权威 乔瑟夫·摩菲 6.不要诉求困难会终止，而要诉求有颗征服困难的心；把别人的失败当着做自己教训的人，你的成功机率将会比别人多。
7.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 8.如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时，他会告诉你：“跌倒了，爬起来”，这就是成功。——牛顿 9.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 10.树立语言规范意识，提高民族文化素质。 11.即使行动导致错误，却也带来了学习与成长；不行动则是停滞与萎缩。
12.读小学，每次考试成绩高几分低几分不重要，重要的是一种学习能力，那是真正的大问题，这会严重影响未来的学习，让他们有大量的课外阅读，孩子才能从根本上减轻学习负担，他的学习能力才能真正的提高，将来才能有真正的好成绩。出处：《好妈妈胜过好老师》 13.经验证明，小学首先应当教会学生学生怎样学习。小学最重要的任务是授予学生一定范围的知识和技能。学习的能力包括一系列与掌握知识有关的技能：会谈会写会观察周围世界中的种种现象会思索会用语言表达自己的思想。形象地说，这些技能是工具，没有这些工具就不可能掌握知识。作者：瓦阿苏霍姆林斯基 
心态比能力更重要14.建班子就是把每个直接下属都培训成或者换成胜任的，但绝大多数情况下应该是调换而非培训。俗话说洗脑不如换脑换手如换刀，一个思路态度或能力不胜任的人是很难通过培训变为胜任的，换个位置往往对他对组织都是一种解脱。 15.没人会真正因为一段过往而永远无法释怀。人都有自愈能力。心灵的伤口如同肌肤的伤口，没有什么特效药，需要时间慢慢复原。但如果你自己折磨自己，伤口处理不当，又怎么能完好如初呢？放过自己，翻过 成长 日记中这沉重的一页，过几年你再读，是完全不一样的感觉。
16.聪明难；糊涂难；聪明变糊涂更难。凡事都要一个尺度，不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置。 17.当你在这个新世界里乘风破浪时，你能依靠的不是你是谁也不是你的学位，你要依靠你的知识。你的力量不会源自你在公司的位置，而来自于建立信任，获得尊敬。你会需要天赋，技能，想象力和视野。不过最最重要的是，具有真诚沟通的能力，既能鼓舞你身边的人，又能聆听他们的建议，在每一天的工作中不断学习进步。
18.子晴呀，再过两天，我们就会坐上同一条生活的船，除非有人先下船，我们的 命运 会是一样的，要是子晴在船上有什么事，能照顾你的就只有我了，要使我病了也是一样的。要是我懒惰了，不努力了，那样船就会没有方向的漂泊了，也会有凉风习习的时候，也会有狂风暴雨的时候，也会出现船被颠覆的危险境界，但是我们要合心冲破险阻，只要像现在这样，你只要相信我的能力，那样我就能冲破任何困难和险阻，把你带到我们最终 幸福 的彼岸。
19.哲学家弗洛姆说，人可以使自己适应奴役，但他是靠降低他的智力因素和道德素质来适应的;人自身能适应充满不信任和敌意的文化，但他对这种适应的反应是变得软弱和缺乏独创性;人自身能适应压抑的环境，但在这种适应中，人发生了神经病。儿童当然也能适应暴力作业，但暴力作业中含有的奴役敌意压抑，会全面地破坏儿童人格与意志的完整和健康。作者：尹建莉 出处：好妈妈胜过好老师
20.失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。 21.误解与被误解的频率标志着一个人的素质。作者：牛根生 22.您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！ 23.那些最能干的人，往往是那些即使在最绝望的环境里，仍不断传送成功意念的人。他们不但鼓舞自己，也振奋他人，不达成功，誓不休止。——安东尼·罗宾
24.我们中华 民族 有同自己的敌人血战到底的气概，有在自力更生的基础上光复旧物的决心，有自立于世界民族之林的能力。毛泽东 25.我们的能力不足，无法亲自上场，只能做些摇旗呐喊的工作。 26.在家想，成功难；出去做，成功易。
心态比能力更重要27.逆境里正确认识自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；没有哪种教育能及得上逆境。 28.德国人和zg人都爱好哲学。德国人在没有问题的地方凿出问题，zg人在有问题的地方擦掉问题。凿出问题是为了分别事物，擦掉问题是为了进入无差别境界。 29.克服自己的惰性：惰性是与生俱来的，惰性是人生最顽固的敌人；惰性会磨灭人的意志；惰性使人失去理想；惰性使人陷入混沌；惰性使人消沉；惰性还会使人一事无成；人生最大的敌人是自己。
30.天才 就是无止境刻苦 勤奋 的能力，聪明出于勤奋，天才在于积累。卡莱尔 31.在zg做事，最好只走半步：早半步或迟半步。早半步可得风气之先，晚半步不冒无谓的风险。但不能早一步或晚一步。早一步成为被打的出头鸟，晚一步就会别人牵牛你拔桩；早一步花还未开，晚一步瓜已落去。 32.性情的修养，不是为了别人，而是为了自己增强生活能力。 池田大作
33.凡事若等明天做，机遇便从眼前过。 34.不要做金钱权利的奴隶；应学会做“金钱权利”的主人。 35.【社会精英第一步】思想比知识重要，思考比学习重要，再学习能力比学历重要，目标计划总结比埋头苦干重要，正确的坚持执行比什么都重要，这种人就是社会精英。要想工作不走样，先得头脑不走神。别以为到处走神是思维活跃的表现，那是白骨精（白领骨干精英）与蛋白质（笨蛋白痴神经质）的区别。杨石头
36.如果有一天，我们突然发现，投身再大的事业也不如把自己的人生当做一个事业，聆听再好的故事也不如把自己的人生当做一个故事，我们一定会动手动笔，做一点有意思的事情。不妨把这样的故事称之为“收藏人生的游戏”。让今天收藏昨天，让明天收藏今天，在一截一截的收藏中，原先的断片连成了长线，原先的水潭连成了大河，而大河，就不会再有腐臭和干涸的危险。——《收藏昨天》
37.沧海可填山可移，男儿志气当如斯 38.上至总统，下至平民百姓，看起来需要面对很多人，但其实不然。每个人真正需要应付的不过也就是七八个人。把身边这些人应付好了，日子就太平了。这七八个人摆不平，日子就不好过。这就需要拿出你的全部人生智慧来应付。――刘震云 39.上官：二十一世纪对于企业什么最重要是素质，是员工的素质。 叶烁：这不是你爸经常给你说的话吗？怎么了。你爸又给你上课了？ 上官：不是，我被一个没有素质的员工给气坏了，坏了我的大事，我被分手了。 叶烁：啊？这么严重啊，怎么回事啊？ 上官：我给你说啊，我本来去给小渔道歉，然后给他打了一个电话，订一束花过去，让那个送花的快递员，写上一句话说，我很后悔跟她吵架，说了很多伤害她的话，我本来让那店员写上，我很后悔，逗号，我爱你。结果他少写了一个逗号，结果写成了，我很后悔我爱你，结果小渔现在和我分手。 叶烁大笑，上官大哭。 上官：笑什么笑，这都什么素质啊，没读过书啊？不知道一个逗号能害死一个人啊。 叶烁：你现在知道了，一个逗号引发的血案，你干吗去？ 上官：去自习室，给我爸写建议信去，让他加强员工素质教育。 叶烁：这跟你爸什么关系啊，又不是你爸员工送的花。 上官：这很可怕啊，你想想，要是以后我接管了我爸的公司，手下的员工都是这种素质的话，我以后就得去天桥底下要饭了。不行，绝对不行。绝对不行，肯定不行。
心态比能力更重要40.金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。 41.在某个特定时期，迅速学习并做出成绩的能力才是最重要的。当寻找你的下一个目标时，其实没有所谓的完全合适的时机，你得主动抓住机会，创造一个合适自己的机会，而不是一味地拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。 “这就是我想要的，也是我应得的。” 把自己的需求同一个群体联系起来。 当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人，而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。作者：谢丽尔桑德伯格 出处：向前一步
42.长江的流程也像人的一生，在起始阶段总是充满着奇瑰和险峻，到了即将了结一生的晚年，怎么也得走向平缓和实在。——《狼山脚下》 43.如果你颇有天赋，勤勉会使其更加完美；如果你能力平平，勤勉会补之不足。雷诺兹 44.未有不立志之人，便能做得事业 45.自我要求是迈向成功的捷径，恒心是离成功最短的路。 46.记忆分为外显记忆和内隐记忆，外显记忆就是那些你认为自己已经记住了的事情，而内隐记忆就是不经意间就学会的东西。事实上人们对自我认知和思考方式(人的性格的核心部分是由内隐记忆形成的，而这种记忆能力与大脑意识无关。在生命的最初阶段，我们学习到的几乎都是非常重要的内隐的非叙述性的记忆能力。
47.能领悟成功者的经验和智慧，就是自己生活中最大的快乐，就是自己人生旅途中不可缺少的财富，所谓的财富不是金钱，而是你对人生的感悟经历知识技能人际才是你成功的财富。 48.有能力的人，就去做。没有能力的人，就去教。 49.宽容是一种美，当你做到了，你就是美的化身。一个人能否以宽容的心去对待周围的一切，是一种素质与修养的体现。大多数人都希望得到别人的宽容和谅解，可是自己却做不到这一点，因为总是把别人的缺点和错误看成烦恼与怨恨。常言道：世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。如果人人有这样宽阔的胸怀，人类就会多一份理解，多一份善美，多一份珍重，生活中的酸舔苦辣也将化作五彩的乐章。 心态比能力更重要专题栏目
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